Ölçek Çeşidi
Uyarlama

---

Kategori
, 40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

---

Kaynak Türü
Kitap Bölümü

---

Kaynak/Referans

Bilginoğlu, E., Yozgat, U. (2023). The Validity and reliability of the Measure for Digital Leadership: Turkish Form. P. Vardarlıer, P. (Ed.), Multidimensional and Strategic Outlook in Digital Business Transformation. Contributions to Management Science içinde (53-67). Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-23432-3_5

---

Geliştiren/Uyarlayan
Elif Bilginoğlu, Uğur Yozgat

---

Yıl
2023

---

Kaynak Adı
The Validity and Reliability of the Measure for Digital Leadership: Turkish Form

---

Sayfa Aralığı
53-67

---

Kitap Adı
Multidimensional and Strategic Outlook in Digital Business Transformation. Contributions to Management Science

---

Kaçıncı Baskı
1

---

Yayınevi
Springer

---

Editör
Pelin Vardarlıer

---

Link:
https://doi.org/10.1007/978-3-031-23432-3_5

---

Dosyalar

Kitap Bölümü
PDF

Ölçek Formu
Word

---

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

---

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-031-23432-3_5

---

Sorumlu Yazar
Elif Bilginoğlu

---

İletişim
elifb@ada.net.tr

---

Ölçülen Özellikler
Dijital liderlik, Dijital liderlik özellikleri

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1. İşimi etkileyen kararlara dahil olurum.
2. Dijital çalışma ortamımı etkileyen kararlara dahil olurum.
3. Yöneticim dijital okuryazarlık konusunda beni teşvik eder.
4. Dijitalleşme ile ilgili sorularımda yöneticimden destek alırım.
5. Dijital çalışmamın niteliği hakkında düzenli olarak geri bildirim alırım.
6. Dijital nitelikli işlerimi yapmak için ihtiyacım olan tüm bilgileri alırım.
7. Dijital uygulamaları daha iyi anlamak ve kullanmak için yöneticim tarafından desteklenirim.
8. Çalıştığım bölümde dijital çalışma yöntemleri teşvik edilir.

---

Kimlere Uygulanabilir
18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar, 20 – 65 yaşları arasında ve nispeten yüz yüze iletişim gerektiren meslek gruplarında çalışan, 24-55 Yaş Aralığındaki Çalışanlar, Acil Sağlık Çalışanları, Banka Çalışanları, Belediye çalışanları, bütün çalışanlara, Çalışan Bireyler, Çalışanlar, Farklı meslek gruplarında çalışan yetişkinler, Hastane Çalışanları, hizmet sektöründe çalışanlar, İşletme Çalışanları, Kadın ve Erkek Çalışanlar, Kamu ve Özel Sektör Çalışanları, Örgüt Çalışanları, Şirket Çalışanları, Tüm çalışanlar

---

Derecelendirme
6'lı Likert (1 = Katılmıyorum - 6= Katılıyorum)

---

Ölçek Puanlaması
-

Ölçek Değerlendirmesi
-

Çeviri Süreci
In the context of the process proposed by Brislin ( 1970), the English form of the scale was translated into Turkish by a commission consisting of five academicians with good command of English, and then the consistency between the Turkish and English forms was examined. Later, the Turkish form was examined in terms of meaning and grammar by three academicians in Turkish language and necessary corrections were made, and the Turkish form was obtained for trial. In the next step, the Turkish trial form was applied to ten doctoral students who took a leadership course, and some minor changes were made in line with the opinions of the students.

---

Geçerlik
-

Güvenirlik
-

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr