TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Yeşil Psikolojik İklim Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1473046


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 178 Pozitif Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Erbaşı, A. (2021). Yeşil Psikolojik İklim Ölçeği: Türkçe’ye Uyarlama Çalışması. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 39(4), 619-632. https://doi.org/10.17065/huniibf.848308


Geliştiren/Uyarlayan: Ali Erbaşı


Yıl: 2021


Kaynak Adı: Yeşil Psikolojik İklim Ölçeği: Türkçe’ye Uyarlama Çalışması


Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi


Cilt: 39


Sayı: 4


Sayfa Aralığı: 619-632


DOI: https://doi.org/10.17065/huniibf.848308


Sorumlu Yazar: Ali Erbaşı


İletişim: aerbasi@selcuk.edu.tr


Ölçülen Özellikler: Yeşil Psikolojik İklim


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Tek boyutlu ve 5 maddeli


Ölçek Türü: Örgütsel Değerlendirme


Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar


Derecelendirme: 5’li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum – 5= kesinlikle katılıyorum)


Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 5 ile 25 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi: Ölçeğin tamamına yönelik değerlendirme yapılırken; 5-12 arasındaki puan yeşil psikolojik iklimin düşük seviyede olduğunu, 12-19 arasındaki puan yeşil psikolojik iklimin orta seviyede olduğunu, 19-25 arasındaki puan yeşil psikolojik iklimin yüksek seviyede olduğunu temsil etmektedir.

Madde ile ilgili değerlendirme yapılırken; (1) yeşil psikolojik iklimin olmadığını, ..........., (5) yeşil psikolojik iklimin yüksek düzeyde olduğunu temsil edecek şekilde tasarlanmıştır. Dolayısıyla değerlendirmeler yapılırken 5’e doğru yaklaştıkça yeşil psikolojik iklimin olduğu, 1’e doğru yaklaştıkça yeşil psikolojik iklimin olmadığı yorumu yapılabilir.

Aritmetik ortalama ile ilgili değerlendirme yapılırken; toplam puanının aritmetik ortalaması 1.00 ile 2.33 arasında ise yeşil psikolojik iklimin düşük seviyede olduğu, 2.33 ile 3.66 arasında ise yeşil psikolojik iklimin orta seviyede olduğu, 3.66 ile 5.00 arasında ise yeşil psikolojik iklimin yüksek seviyede olduğu değerlendirmesi yapılabilir.


Çeviri Süreci: Ölçek uyarlama sürecinde beş aşamalı bir süreç takip edilmiştir. Birinci aşamada ölçeği Türkçe’ye uyarlayabilmek için yazarlarından elektronik ortamda izin alınmıştır. İkinci aşamada uyarlama çalışması için izin alınan ölçeğin kaynak dil olan İngilizce’den hedef dil olan Türkçe’ye çevrilmesine yönelik bir dizi işlem yapılmış ve dil geçerliği sağlanmıştır. Bu aşamada uzman görüşlerine dayanarak Lawshe yöntemine uygun şekilde maddelerin kapsam geçerlikleri ortaya konulmuştur. Üçüncü aşamada ölçek çalışma grubuna uygulanmış ve açımlayıcı faktör analizi (AFA) uygulanarak ölçeğin faktör yapısı ortaya konmuştur. Dördüncü aşamada, açımlayıcı faktör analizi ile elde edilen faktör yapısının sınamasını yapmak için doğrulayıcı faktör analizi (DFA) uygulanmıştır. Beşinci ve son aşamada ise güvenirlik analizleri yapılmıştır.


Geçerlik: Ölçme aracının yüksek düzeyde geçerliğe sahip olduğu belirlenmiştir.


Güvenirlik: Ölçme aracının yüksek düzeyde güvenirliğe sahip olduğu belirlenmiştir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Green Psychological Climate Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Norton vd. (2014) tarafından geliştirilen ve Norton vd. (2017) tarafından revize edilen “Yeşil Psikolojik İklim Ölçeği”dir.

 

Norton, Thomas A., H. Zacher, Stacey L. Parker, Neal M. Ashkanasy (2017). Bridging the Gap between Green Behavioral Intentions and Employee Green Behavior: The Role of Green Psychological Climate. Journal of Organizational Behavior, 38(7), 996-1015.

Norton, Thomas A., H. Zacher, Neal M. Ashkanasy (2014). Organisational Sustainability Policies and Employee Green Behaviour: The Mediating Role of Work Climate Perceptions. Journal of Environmental Psychology, 38, 49-54.


Orijinal Ölçek Yazarlar: H. Zacher, Neal M. Ashkanasy, Stacey L. Parker, Thomas A. Norton


Orijinal Ölçek Yıl: 2017


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Bridging the Gap between Green Behavioral Intentions and Employee Green Behavior: The Role of Green Psychological Climate


Orijinal Ölçek Dergi: Journal of Organizational Behavior


Orijinal Ölçek Cilt: 38


Orijinal Ölçek Sayı: 7


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 996-1015


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi