Örgütlerde Disiplin Yönetimi Uygulamaları Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2677624
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Erbaşı, A. & Durmuş, Ş. (2023). Study of scale development of Discipline Management Practices in Organizations. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 8(21), 358-376. https://doi.org/10.25204/iktisad.1181672
Geliştiren/Uyarlayan: Ali Erbaşı, Şerif Durmuş
Yıl: 2023
Kaynak Adı: Study of Scale Development of Discipline Management Practices in Organizations
Dergi: İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Cilt: 8
Sayı: 21
Sayfa Aralığı: 358-376
DOI: https://doi.org/10.25204/iktisad.1181672
Sorumlu Yazar: Ali Erbaşı
İletişim: aerbasi@selcuk.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Örgütlerde Disiplin Yönetimi Uygulamaları
Alt Boyutlar: Düzeltici Disiplin Uygulamaları, Önleyici Disiplin Uygulamaları, Yapıcı Disiplin Uygulamaları
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Önleyici Disiplin Uygulamaları 18 madde
Yapıcı Disiplin Uygulamaları 8 madde
Düzeltici Disiplin Uygulamaları 7 madde
TOPLAM 33 madde
Ölçek Türü: Örgütsel Değerlendirme
Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar
Derecelendirme: 5'li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum – 5= kesinlikle katılıyorum)
Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 33 ile 165 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi: (1) ilgili disiplin yönetimi uygulamasının yokluğunu, ..........., (5) ilgili disiplin yönetimi uygulamasının varlığını temsil edecek şekilde tasarlanmıştır. Dolayısıyla değerlendirmeler yapılırken 5’e doğru yaklaştıkça örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının arttığı, 1’e doğru yaklaştıkça örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının azaldığı yorumu yapılabilir.
Ölçeğin tamamına yönelik değerlendirme yapılırken; 33-77 arasındaki puan örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının düşük seviyede olduğunu, 77-121 arasındaki puan örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının orta seviyede olduğunu, 121-165 arasındaki puan örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının yüksek seviyede olduğunu temsil etmektedir.
Bir boyutla ilgili değerlendirme yapılırken; ilgili boyut toplam puanının aritmetik ortalaması 1.00 ile 2.33 arasında ise örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının düşük seviyede olduğu, 2.33 ile 3.66 arasında ise örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının orta seviyede olduğu, 3.66 ile 5.00 arasında ise örgütte disiplin yönetimi uygulamalarının yüksek seviyede olduğu değerlendirmesi yapılabilir.
Geçerlik: Ölçme aracının geçerliği; görünüm geçerliği, kapsam geçerliği ve yapı geçerliği ile ortaya konulmuştur.
Güvenirlik: Ölçme aracının güvenirliği, Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayıları, madde toplam korelasyonları ve alt-üst grup (%27) madde analizi yöntemi ile ortaya konulmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr