Kamu Hizmet Motivasyonu
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2555725
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Erten, Ş., & Türkmen, İ. (2022). Kamu Hizmet Motivasyonu Ölçeği: Türkçe’ye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışması. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, 5 (3), 652-664 . Doi: 10.33712/mana.1148357
Geliştiren/Uyarlayan: Şerafettin Erten, İbrahim Türkmen
Yıl: 2022
Kaynak Adı: Kamu Hizmet Motivasyonu Ölçeği: Türkçe’ye Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi: Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Cilt: 5
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 652-664
DOI: https://doi.org/10.33712/mana.1148357
Sorumlu Yazar: Şerafettin Erten
İletişim: serafettin.erten@usak.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Kamu hizmet motivasyonu
Alt Boyutlar: Empati ve Fedakarlık, Kamu Yararı
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: Kamu Personeli
Derecelendirme: 5'li Likert
Ölçek Puanlaması: 12-60 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi: Ölçekten alınan puan yükseldikçe kamu hizmet motivasyonunun yüksek olduğu kabul edilmektedir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Public Service Motivation Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
KIM, Sangmook (2009), “Revising Perry‟s Measurement Scale of Public Service Motivation”, The American
Review of Public Administration, S.39(2), ss.149-163.