Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

---

---

Link: https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/A488F079345645DE908B36218514A913

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Erbaşı, A. & Kalfaoğlu, S. (2024). The Turkish adaptation of the Green Motivation Scale and the effect of the green organizational climate on green motivation. Istanbul Management Journal, 97, 40-55. https://doi.org/10.26650/imj.2024.97.1491240

---

Geliştiren/Uyarlayan: Ali Erbaşı, Serap Kalfaoğlu

---

Yıl: 2024

---

Kaynak Adı: The Turkish Adaptation of the Green Motivation Scale and The Effect of the Green Organizational Climate on Green Motivation

---

Dergi: Istanbul Management Journal

---

Sayı: 97

---

Sayfa Aralığı: 40-55

---

DOI: 10.26650/imj.2024.97.1491240

---

Sorumlu Yazar: Serap Kalfaoğlu

---

İletişim: serapkalfaoglu@selcuk.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler: Yeşil Motivasyon

---

Alt Boyutlar: Ahlaki Güdüler, Araçsal Güdüler, İlişkisel Güdüler

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Araçsal Güdüler 5 madde
İlişkisel Güdüler 4 madde
Ahlaki Güdüler 4 madde
Toplam 3 boyut ve 13 madde

---

Ölçek Türü: Örgütsel Değerlendirme

---

Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar

---

Derecelendirme: 5’li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum – 5= kesinlikle katılıyorum)

---

Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 13 ile 65 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.

---

Ölçek Değerlendirmesi: Ölçeğin tamamına yönelik değerlendirme yapılırken; 13-30 arasındaki puan yeşil motivasyonun düşük seviyede olduğunu, 30-47 arasındaki puan yeşil motivasyonun orta seviyede olduğunu, 47-65 arasındaki puan yeşil motivasyonun yüksek seviyede olduğunu temsil etmektedir.

Madde ile ilgili değerlendirme yapılırken; (1) yeşil motivasyonun olmadığını, ..........., (5) yeşil motivasyonun yüksek düzeyde olduğunu temsil edecek şekilde tasarlanmıştır. Dolayısıyla değerlendirmeler yapılırken 5’e doğru yaklaştıkça yeşil motivasyonun olduğu, 1’e doğru yaklaştıkça yeşil motivasyonun olmadığı yorumu yapılabilir.

Aritmetik ortalama ile ilgili değerlendirme yapılırken; toplam puanının aritmetik ortalaması 1.00 ile 2.33 arasında ise yeşil davranış niyetinin düşük seviyede olduğu, 2.33 ile 3.66 arasında ise yeşil davranış niyetinin orta seviyede olduğu, 3.66 ile 5.00 arasında ise yeşil davranış niyetinin yüksek seviyede olduğu değerlendirmesi yapılabilir.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr