Sessiz İstifa Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
İNDİR
Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4396246
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Ağargün, A. Y., & Taştan, S. (2026). Sessiz İstifa Ölçeğinin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması. Firat University Journal of Social Sciences, 36(1), 43-54. https://doi.org/10.18069/firatsbed.1591862
Geliştiren/Uyarlayan: Asiye Yüksel AĞARGÜN, Seçil TAŞTAN
Yıl: 2026
Kaynak Adı: Sessiz İstifa Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt: 36
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 43-54
DOI: https://doi.org/10.18069/firatsbed.1591862
Sorumlu Yazar: Asiye Yüksel Ağargün
İletişim: asiyeagargun@gmail.com
Ölçülen Özellikler: sessiz istifa
Alt Boyutlar: Bilişsel Sessiz İstifa, Davranışsal Sessiz İstifa, Duygusal Sessiz İstifa
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üzeri tüm çalışanlar
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr