Kurumsal Kaynak Planlama Kullanıcı Kabul Değeri
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Çark, Ö., & Marşap, A. (2019). Kurumsal kaynak planlama kullanıcıları açısından sistemin faydalarını etkileyen faktörler. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 54(2), 992-1013. http://dx.doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.05.1127
Geliştiren/Uyarlayan: Özgür Çark, Akın Marşap
Yıl: 2019
Kaynak Adı: Kurumsal Kaynak Planlama Kullanıcıları Açısından Sistemin Faydalarını Etkileyen Faktörler
Dergi: Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt: 54
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 992-1013
DOI: http://dx.doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.05.1127
Sorumlu Yazar: Özgür Çark
İletişim: ozgurcark@gmail.com
Ölçülen Özellikler: ERP Kullanıcı Değeri, ERP Kullanıcı Kabul Değeri, KKP Kullanıcı Değeri, KKP Kullanıcı Kabul Değeri, Kurumsal Kaynak Planlama Kullanıcı Kabul Değeri
Alt Boyutlar: bilgi kalitesi, Bilgi ve Öğrenimi, Hizmet Kalitesi, İş Uyum ve Uygunluğu, Koordinasyon, Kullanıcı Öz Yetkinliği, Ortak İnanç, Sistem Kalitesi
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: KKP Bilgi Kalitesi (BILK) : BILK1, BILK2, BILK3, BILK4, BILK5
KKP Sistem Kalitesi (SISK) : SISK1, SISK2, SISK3, SISK4
KKP Hizmet Kalitesi (HIZK) : HIZK1, HIZK4, HIZK5, HIZK6
KKP Bilgisi ve Öğrenimi (OGR) : OGR3, OGR4, OGR5, OGR6, OGR7
Kullanıcı Öz Yetkinliği (KOZY) : KOZY2, KOZY3, KOZY4, KOZY5
Paylaşılan Ortak İnanç (ORIN) : ORIN1, ORIN2, ORIN3, ORIN4
KKP – İş Uyumu (ISUY) : ISUY1, ISUY2, ISUY3, ISUY4
Koordinasyon (KOOR) : KOOR1, KOOR2, KOOR3, KOOR4
İş Üzerindeki Etkisi (ISUET) :
ISUET1, ISUET2, ISUET3, ISUET4, ISUET5, ISUET9,
ISUET11, ISUET12, ISUET14
İç Etkinlik Üzerindeki Etkisi(ICUET) : ICUET1, ICUET3, ICUET4, ICUET5
Koordinasyon Üzerindeki Etkisi (KORET) : KORET1, KORET2, KORET3, KORET4
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş Üzeri Çalışan Yetişkinler
Derecelendirme: 5’li Likert (1= Kesinlikle katılmıyorum – 5= Kesinlikle katılıyorum)
Ölçek Değerlendirmesi: Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modeli ile değerlendirilebilir.
Çeviri Süreci: Ölçme aracını Türkçeye uyarlamak için aşağıdaki işlemler gerçekleştirildi;
Türkçeye ve İngilizceye hâkim bir dil bilimci tarafından ölçeğin Türkçeye tercümesi yapıldı, daha sonra başka bir İngilizce dil bilimcisi ölçeği tekrar İngilizceye çevirdi. Aralarında oluşan çeviri farklılıkları, başka bir İngilizce dil bilimcisi tarafından incelenerek aradaki uygunluk tekrar gözden geçirildi. Dil bilimciler tarafından çevirisi tamamlanan ölçeğin, dil geçerliliği incelenmek için hem İngilizceye, hem Türkçeye hem de KKP alanına hâkim bir KKP uzmanı ile görüşülerek fikri alındı ve bazı ifadeler, çeviriye sadık kalacak şekilde alan terminolojisine daha uygun olarak düzeltildi.
Çevirisi tamamlanan ölçeğin, öncelikle iç tutarlılık ve madde toplam korelasyon değerlerinin tespiti ile geçerlilik ve güvenilirlik analizi için 29 kişilik bir örnek üzerinden ön test (pilot) uygulaması yapıldı.
Geçerlik: Yakınsama ve ayrışma geçerliliği sağlanmıştır.
Güvenirlik: Dışsal modeldeki gösterge yük değerlerinin tümü 0,7 üzerinde olup kabul edilir düzeydedir. Madde yüklerinin karesi ise maddelerin güvenilirlik düzeyini göstermektedir (Garson, 2016: 60). Madde yük değerleri 0,502 ile 0,871 arasında olup güvenilirdir. Özetle tüm madde yükleri 0,4’ün üstünde olup güvenilirdir. Cronbach’s α ve birleşik güvenilirlik katsayıları da tüm değişkenler için 0,7 üzerinde olup güvenilirdir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Sustainability of Enterprise Resource Planning (ERP) Benefits Postimplementation: An Individual User Perspective
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Tez
Orijinal Kaynak / Referans:
Lotfy, M. A. M. B. (2015). Sustainability of Enterprise Resource Planning (ERP) benefits postimplementation: An individual user perspective. [Yayımlanmamış doktora tezi, Walden Üniversitesi]. Walden.
Orijinal Ölçek Yazarlar: Mohamed Abdalla Mohamed Badreldin Lotfy
Orijinal Ölçek Yıl: 2015
Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Sustainability of Enterprise Resource Planning (ERP) benefits postimplementation: An individual user perspective
Orijinal Ölçek Link: https://scholarworks.waldenu.edu/cgi/viewcontent.cgi?referer=&httpsredir=1&article=2315&context=dissertations
Orijinal Ölçek Geçerlik: Geçerlilik düzeyi iyi seviyede olup, tüm değişkenler geçerlilik referans değeri üzerindedir.
Orijinal Ölçek Güvenirlik: Güvenirlik düzeyi iyi seviyede olup, tüm değişkenler güvenirlik referans değeri üzerindedir.