TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

İş Yeri Manipülasyon Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.


Bildiri Kitabı

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Kaynak Türü: Bildiri Kitabı


Kaynak/Referans:

Ekşi, H., Özer, E., Demir, İ.H., (2024, 13-15 Temmuz). İş Yeri Manipülasyon Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlilik ve güvenirlilik çalışması. A. M. Fernandez, A. Talu, G. M. Prats (Ed.), 6. Uluslarası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi içinde (s. 549-560).  İKSAD Published House.


Geliştiren/Uyarlayan: Halil Ekşi


Yıl: 2024


Kaynak Adı: İş Yeri Manipülasyon Ölçeği'nin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenirlilik Çalışması


Sayfa Aralığı: 549-560


Kitap Adı: 6. Uluslarası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi


Kaçıncı Baskı: 1. Baskı


Basım Yeri: Roma, İtalya


Yayınevi: İKSAD Publishing House


Editör: A. M. Fernandez, A. Talu, G. M. Prats


Sorumlu Yazar: Edanur ÖZER


İletişim: psk.dan.edanurozer@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Manipülasyon, Psikoşiddet (Mobbing)


Alt Boyutlar: Izdırap, önemsizleştirme


Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme


Kimlere Uygulanabilir: 18-54 yaş arasındaki bireylere, Tüm Çalışanlara


Derecelendirme: 5’li Likert (1= asla – 5= her zaman)


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi