Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

---

---

Link: https://dergipark.org.tr/tr/pub/pausbed/article/1632552

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Esenlikçi, A. C., & Dursun, S. (2025). Genel Sendikal Tutum Ölçeği Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 70, 1-11. https://doi.org/10.30794/pausbed.1632552

---

Geliştiren/Uyarlayan: Salih Dursun

---

Yıl: 2025

---

Kaynak Adı: Genel Sendikal Tutum Ölçeği Türkçe Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması

---

Dergi: Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

---

Cilt: Evet

---

Sayı: 70

---

Sayfa Aralığı: 1-11

---

DOI: https://doi.org/10.30794/pausbed.1632552

---

Sorumlu Yazar: Salih Dursun

---

İletişim: sdursun@ktu.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler: 18 yaş üstü tüm yetişkin bireylere

---

Alt Boyutlar: Ölçek tek boyutludur (tek faktör)

---

Ölçek Türü: Öz bildirim (self-report) – algı temelli değerlendirme ölçeği

---

Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş Üzeri Çalışan Yetişkinler

---

Derecelendirme: Örnek: 5’li Likert ( (1= hiç katılmıyorum – 5= tamamen katılıyorum)

---

Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 1- ile 5 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.

---

Ölçek Değerlendirmesi: Ölçek ortalama puanlar üzerinden değerlendirilir.

---

Çeviri Süreci: Genel Sendikal Tutum Ölçeği'nin dil geçerliği dört aşamalı sistematik bir süreçle sağlanmıştır. İlk aşamada, ölçek maddeleri orijinal dil olan İngilizce›den Türkçe’ye alanında uzman iki akademisyen tarafından çevrilmiştir. İkinci aşamada, ölçeğin Türkçe versiyonu iki farklı dil uzmanı tarafından İngilizceye geri çevrilmiştir. Sonuç olarak, orijinal ölçek ile çevrilen versiyon arasında yapılan karşılaştırma yüksek derecede benzerlik olduğunu ortaya koymuştur. Üçüncü aşama, ölçeğin anlaşılabilirliğini değerlendirmeye odaklanmıştır. Bu amaçla, ölçeğin açık ve anlaşılır olduğunu teyit etmek amacı ile 20 sendikalı çalışanla bir odak grup görüşmesi gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin orijinalinde yer alan bir soru bu aşamada anlaşılır olmadığı gerekçesi ile çalışmadan çıkarılmış ve ölçek 7 soru üzerinden uygulanmıştır. Dördüncü ve son aşamada, ölçeğin son hali 40 çalışandan oluşan bir pilot gruba uygulanmıştır. Sonuçlar, ölçeğin iç tutarlılığının kabul edilebilir eşikleri aştığını göstermiş ve dil geçerliği süreci başarıyla tamamlanmıştır.

---

Geçerlik: Genel Sendikal Tutum Ölçeğiğnin yapı geçerliğini test etmek için açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör (AFA ve DFA) analizi uygulanmıştır.

---

Güvenirlik: Genel Sendikal Tutum Ölçeği›nin güvenirliği Cronbach’s Alpha içsel tutarlılık testi ve Birleşik Güvenirlik (CR) testi kullanılarak değerlendirilmiştir. Bu aşamada madde-toplam korelasyon değerleri ve madde silinmesi durumunda Cronbach’s Alpha değerleri de incelenmiştir. Bu analizler, ölçeğin güvenirliğine ve işçilerin sendikalara yönelik tutumlarını ölçmedeki etkinliğine dair güçlü kanıtlar sunmaktadır. Yapılan analiz sonucunda Genel Sendikal Tutum Ölçeği’nin Cronbach’s Alpha güvenirlik katsayısı 0,89 olarak hesaplanmıştır. Bu değerin 0,80 değerinin üzerinde olması ölçeğin yüksek derecede güvenilir olduğuna işaret etmektedir (Özdamar, 2002: 673). Ayrıca ölçeğin hesaplanan Birleşik Güvenirlik (CR) değeri 0,91 olarak hesaplanmıştır. Bu bilgiler ışığında 7 madde ve tek faktörden oluşan Genel Sendikal Tutum Ölçeğinin yüksek derecede güvenilir olduğu ve içsel tutarlığa sahip olduğu sonucuna varılmaktadır.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr