Çalışan Performansı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Çelik, S., Çetinkaya B. Ö., Ekşili, N. (2022). Çalışan Performansı Ölçeğindeki ifadelerin karar ağacı algoritması ile belirlenmesi. Mehmet Akif Ersoy İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(1), 561-584. https://doi.org/10.30798/makuiibf.913478
Geliştiren/Uyarlayan
Sümeyye ÇELİK, Özlem Çetinkaya Bozkurt, Nisa Ekşili
Yıl
2022
Kaynak Adı
Çalışan Performansı Ölçeğindeki İfadelerin Karar Ağacı Algoritması ile Belirlenmesi
Dergi
Mehmet Akif Ersoy İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt
9
Sayı
1
Sayfa Aralığı
561-584
Link:
https://trdizin.gov.tr/
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
https://doi.org/10.30798/makuiibf.913478
Sorumlu Yazar
Özlem Çetinkaya Bozkurt
İletişim
ozlemcetinkaya@mehmetakif.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Is Tatmin Ölçegi, kariyer planlaması, Kişilik
Alt Boyutlar
Kariyer Planlama, Kişisel Özellikler, Mesleki Gelişim
Ölçek Türü
Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir
Alt ve Orta Düzey Yöneticiler
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr