TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Bürokratik İtibar Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/5225778


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Utkutuğ, Ç. P., Yiğit, A., & Özoğul, M. A. (2026). Hasta güçlendirmeye göre sağlık kurumlarının bürokratik itibarı: Ölçek uyarlama, geçerlik, güvenirlik çalışması. Öneri Dergisi, 21(65), 326-345. https://doi.org/10.14783/maruoneri.1780536


Geliştiren/Uyarlayan: Çağla Pınar Utkutuğ, Ahmet Yiğit, Muhammed Ali Özoğul


Yıl: 2026


Kaynak Adı: Hasta Güçlendirmeye Göre Sağlık Kurumlarının Bürokratik İtibarı: Ölçek Uyarlama, Geçerlik, Güvenirlik Çalışması


Dergi: Öneri Dergisi


Cilt: 21


Sayı: 65


Sayfa Aralığı: 326 - 345


DOI: https://doi.org/10.14783/maruoneri.1780536


Sorumlu Yazar: Ahmet Yiğit


İletişim: yigit-ahmet@hbv.edu.tr


Ölçülen Özellikler: Kamu kurumlarının itibarı, kurumsal itibar


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Tek boyutlu ölçek 10 ifadeden oluşmaktadır.


Ölçek Türü: Nicel, Anket, Likert


Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü bireyler


Derecelendirme: 7'li Likert (1: Kesinlikle Katılmıyorum - 7: Kesinlikle Katılıyorum)


Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi: Ölçek ifadelerinde geçen “(X)” kısmına araştırmanızda yer alan kurum adını kullanabilirsiniz.


Çeviri Süreci: Araştırma tasarımı aşamasında, bu ölçekte yer alan ifadelerin dilimize çevrilmesinde olası hataları önlemek için sağlık yönetimi alanından iki uzman ile çift kör çeviri işlemi yapılmış, pazarlama ana bilim dalında uzmanlaşmış iki kişinin de son çeviriyi kontrol etmesi istenmiştir. İki uzman tarafından Türkçe’ye çevrilen ifadelerin aynı olması nedeniyle geri çeviri süreci yapılmamıştır. Ayrıca, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 2024-2025 Güz Dönemi Sağlık Yönetimi “Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi” lisans dersindeki ve Sağlık Kurumları Yönetimi “Sağlık İşletmelerinde Performans Yönetimi” yüksek lisans dersindeki öğrencilerden ifadelerin anlaşılırlığını değerlendirmeleri talep edilmiştir. Anlaşılmayan hiçbir ifadenin olmaması sonucunda, lisans düzeyindeki öğrenciler anket uygulama süreci ile ilgili olarak eğitilerek ve anketin çevrimiçi olarak sosyal çevrelerindeki gönüllü katılımcılara uygulanması sağlanmıştır.


Geçerlik: Ölçeğin güvenirlik ve geçerliğini test etmek amacıyla öncelikle ölçeğin boyutluluğunu ve faktör yüklerini ortaya koymak üzere Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) gerçekleştirilmiştir. Elde edilen KMO indeksi ve Bartlett testi (KMO= 0,961, χ2 [45] = 17266,114; p< 0,001) sonucunda AFA’nın uygulanabilirliği tespit edilmiştir (Kalaycı, 2009). AFA gerçekleştirilirken Temel Eksenler (Principal Axis Factoring) yaklaşımı ile döndürme tekniklerinden Varimax tercih edilmiştir. Analiz sonucunda on maddeli ölçeğin, tek faktörden oluşan bir yapıya sahip olduğu belirlenmiştir. Bu faktör toplam varyansın %77,765’ini açıklamaktadır. En düşük faktör yükü 0,839 ile “Bİ2: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu hakkında olumlu bir fikrim var” ifadesine; en yüksek faktör yükü 0,913 ile “Bİ5: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu yüksek etik standartlara sahiptir” ifadesine aittir. Tüm yüklerin Hair ve arkadaşları (2021) tarafından önerilen minimum faktör yükü değerinden (0,708) yüksek olduğu görülmektedir. Dolayısıyla, tüm ifadelerin bürokratik itibar kavramını başarıyla ölçtüğü belirlenmiştir.


Güvenirlik: Uyarlanan Bürokratik İtibar Ölçeği için SPSS 26 istatistik programı ile yapılan test sonucunda Cronbach Alfa katsayısı 10 ifade için 0,968 çıkmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Lee, D., & Van Ryzin, G. G. (2019). Measuring bureaucratic reputation: Scale development and validation. Governance, 32(1), 177-192.


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Ölçek Yıl: 2019


Orijinal Ölçek DOI: https://doi.org/10.1111/gove.12371


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi