Algılanan Kurumsal Serbest Zaman Desteği Ölçeği (AKSZDÖ)
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
Link: https://efsupit.ro/images/stories/aprilie2023/Art118.pdf
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 103 Duyusal, Motor ve Algısal Süreçler » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 420 Spor Bilimleri, Eğlence ve Boş Zaman
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Koç, M. C., & Pekel, A. (2023). The Perceived Organizational Leisure Support Scale (POLSS): A Turkish validity and reliability study. Journal of Physical Education and Sport (JPES), 23(4), 944 – 949. Doi: 10.7752/jpes.2023.04118
Geliştiren/Uyarlayan: Doç.Dr.Mustafa Can KOÇ, Doç.Dr.Aydın PEKEL
Yıl: 2023
Kaynak Adı: The Perceived Organizational Leisure Support Scale (POLSS): A Turkish Validity and Reliability Study
Dergi: Journal of Physical Education and Sport (JPES)
Cilt: 23
Sayı: 4
Sayfa Aralığı: 944-949
DOI: 10.7752/jpes.2023.04118
Sorumlu Yazar: Doç.Dr.Mustafa Can KOÇ
İletişim: cankoc_01@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: Algılanan Kurumsal Serbest Zaman Desteği
Alt Boyutlar: Araçsal Serbest Zaman Desteği, Teşvik Edici Boş Zaman Desteği, Toplum Temelli Serbest Zaman Desteği, Zamana Dayalı Serbest Zaman Desteği
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1)Kurumum (İşletmem), serbest zaman etkinlikleri için ödenek sağlanılmasına değer verir.
2)Kurumum (İşletmem), performans ve serbest zaman olanağı arasındaki bağlantıya bir ödül olarak değer verir.
3)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında serbest zaman aktivite mekânları ve ekipmanlarının (Örn: basketbol sahaları, yüzme havuzları ve kuvvet antrenmanı ekipmanları) sağlanmasına değer verir.
4)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında serbest zaman aktivite kurslarının (Örn: yoga dersleri) sağlanmasına değer verir.
5)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında masaj hizmetleri (Örn: masaj koltukları ve ofis masajı) sağlar.
6)Çalışma programımı serbest zaman ihtiyaçlarıma göre ayarlayabilirim.
7)İş yerinde serbest zaman aktiviteleri için zamanımı planlamakta özgürüm.
8)Kurumumun (İşletmemin), kapsamlı bir serbest zaman tatil politikası var.
9)Kurumum (İşletmem), performansımıza göre serbest zaman ödüllendirme sistemleri sağlar.
10)Kurumum (İşletmem), çalışanların serbest zaman etkinliklerine katılımını teşvik etmek için rekabete dayalı serbest zaman spor müsabakaları düzenler.
11)Kurumum (İşletmem), çalışanları için seyahat ödülleri verir.
12)Kurumum (İşletmem), serbest zaman (eğlence) kulüplerinin kurulmasına destek verir.
13)Kurumum (İşletmem), toplum temelli serbest zaman etkinliklerinin planlanmasına değer verir (Örn: aile günleri ve spor günleri).
14)Kurumum (İşletmem), bağış/hayır/yardım amaçlı serbest zaman etkinliklerine değer verir (Örn: plaj temizliği).
Kimlere Uygulanabilir: Düzenli olarak rekreasyonel faaliyetlere katılan kamu kurum ve özel işletmelerde çalışan 18 yaş üzeri bireyler
Derecelendirme: 7’li Likert (Kesinlikle Katılmıyorum(1) Genellikle Katılmıyorum(2) Katılmıyorum(3) Kararsızım(4) Katılıyorum(5) Genellikle Katılıyorum(6) Kesinlikle Katılıyorum(7)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Play at Organization: Perceived Organizational Leisure Support Scale Development and Validation
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Lien, W. H., & Cheng, T. M. (2022). Play at Organization: Perceived Organizational Leisure Support Scale Development and Validation. Leisure Sciences, 1-25. https://doi.org/10.1080/01490400.2022.2113939
Orijinal Ölçek Yıl: 2022