TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Algılanan Kurumsal Serbest Zaman Desteği Ölçeği (AKSZDÖ)

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Link: https://efsupit.ro/images/stories/aprilie2023/Art118.pdf


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 103 Duyusal, Motor ve Algısal Süreçler » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 420 Spor Bilimleri, Eğlence ve Boş Zaman


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Koç, M. C., & Pekel, A. (2023). The Perceived Organizational Leisure Support Scale (POLSS): A Turkish validity and reliability study. Journal of Physical Education and Sport (JPES), 23(4), 944 – 949. Doi: 10.7752/jpes.2023.04118


Geliştiren/Uyarlayan: Doç.Dr.Mustafa Can KOÇ, Doç.Dr.Aydın PEKEL


Yıl: 2023


Kaynak Adı: The Perceived Organizational Leisure Support Scale (POLSS): A Turkish Validity and Reliability Study


Dergi: Journal of Physical Education and Sport (JPES)


Cilt: 23


Sayı: 4


Sayfa Aralığı: 944-949


DOI: 10.7752/jpes.2023.04118


Sorumlu Yazar: Doç.Dr.Mustafa Can KOÇ


İletişim: cankoc_01@hotmail.com


Ölçülen Özellikler: Algılanan Kurumsal Serbest Zaman Desteği


Alt Boyutlar: Araçsal Serbest Zaman Desteği, Teşvik Edici Boş Zaman Desteği, Toplum Temelli Serbest Zaman Desteği, Zamana Dayalı Serbest Zaman Desteği


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1)Kurumum (İşletmem), serbest zaman etkinlikleri için ödenek sağlanılmasına değer verir.
2)Kurumum (İşletmem), performans ve serbest zaman olanağı arasındaki bağlantıya bir ödül olarak değer verir.
3)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında serbest zaman aktivite mekânları ve ekipmanlarının (Örn: basketbol sahaları, yüzme havuzları ve kuvvet antrenmanı ekipmanları) sağlanmasına değer verir.
4)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında serbest zaman aktivite kurslarının (Örn: yoga dersleri) sağlanmasına değer verir.
5)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında masaj hizmetleri (Örn: masaj koltukları ve ofis masajı) sağlar.
6)Çalışma programımı serbest zaman ihtiyaçlarıma göre ayarlayabilirim.
7)İş yerinde serbest zaman aktiviteleri için zamanımı planlamakta özgürüm.
8)Kurumumun (İşletmemin), kapsamlı bir serbest zaman tatil politikası var.
9)Kurumum (İşletmem), performansımıza göre serbest zaman ödüllendirme sistemleri sağlar.
10)Kurumum (İşletmem), çalışanların serbest zaman etkinliklerine katılımını teşvik etmek için rekabete dayalı serbest zaman spor müsabakaları düzenler.
11)Kurumum (İşletmem), çalışanları için seyahat ödülleri verir.
12)Kurumum (İşletmem), serbest zaman (eğlence) kulüplerinin kurulmasına destek verir.
13)Kurumum (İşletmem), toplum temelli serbest zaman etkinliklerinin planlanmasına değer verir (Örn: aile günleri ve spor günleri).
14)Kurumum (İşletmem), bağış/hayır/yardım amaçlı serbest zaman etkinliklerine değer verir (Örn: plaj temizliği).


Kimlere Uygulanabilir: Düzenli olarak rekreasyonel faaliyetlere katılan kamu kurum ve özel işletmelerde çalışan 18 yaş üzeri bireyler


Derecelendirme: 7’li Likert (Kesinlikle Katılmıyorum(1) Genellikle Katılmıyorum(2) Katılmıyorum(3) Kararsızım(4) Katılıyorum(5) Genellikle Katılıyorum(6) Kesinlikle Katılıyorum(7)


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Play at Organization: Perceived Organizational Leisure Support Scale Development and Validation


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Lien, W. H., & Cheng, T. M. (2022). Play at Organization: Perceived Organizational Leisure Support Scale Development and Validation. Leisure Sciences, 1-25. https://doi.org/10.1080/01490400.2022.2113939


Orijinal Ölçek Yıl: 2022


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi