Marmara İş Stresi Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

Makale

İNDİR

Ölçek Formu

İNDİR

Link: https://www.ijedal.com/index.php/ijedal/article/view/3

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Yüksel, S., & Özgenel, M. (2022). Development of Marmara Job Stress Scale for school administrators: A validity and reliability study. International Journal of Educational Administration and Leadership: Theory and Practice, 1(1), 26-37. https://doi.org/10.5281/ijedal.2022.1.1.3

Geliştiren/Uyarlayan: Serkan Yüksel, Mustafa Özgenel

Yıl: 2022

Kaynak Adı: Development of Marmara Job Stress Scale for School Administrators: A Validity and Reliability Study

Dergi: International Journal of Educational Administration and Leadership: Theory and Practice

Cilt: 1

Sayı: 1

Sayfa Aralığı: 26-37

DOI: https://doi.org/10.5281/ijedal.2022.1.1.3

Sorumlu Yazar: Serkan Yüksel

İletişim: srknyuksel@outlook.com

Ölçülen Özellikler: İş stresi

Alt Boyutlar: İş Stresinin Öncülleri, İş Stresinin Sonuçları, İş Stresiyle Başa Çıkma Stratejileri

Kimlere Uygulanabilir: Okul Yöneticileri

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr