Yeşil Örgütsel Davranış Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2019
Kaynak türü: Makale
Madde sayısı: 27
Hedef grup: Çalışanlar
Ölçülen özellik: Yeşil Örgütsel Davranış
Alt boyutlar: Çevresel Duyarlılık, Çevresel Katılım, Ekonomik Duyarlılık, Teknolojik Duyarlılık, Yeşil Satın Alma

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Erbaşı, A. (2019). Yeşil Örgütsel Davranış Ölçeği: Bir ölçek geliştirme çalışması. Istanbul Management Journal(86), 1-23.

Makale PDF İndir

Ölçek Formu Formu İndir

Kaynak Bağlantısı: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/728183

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2019

Kaynak Adı: Yeşil Örgütsel Davranış Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Dergi: Istanbul Management Journal

Sayı: 86

Sayfa Aralığı: 1-23

DOI: http://dx.doi.org/10.26650/imj.2019.86.0001

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

Sorumlu Yazar: Ali Erbaşı

İletişim: aerbasi@selcuk.edu.tr

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Ali Erbaşı

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

Ölçülen Özellikler: Yeşil Örgütsel Davranış

Alt Boyutlar: Çevresel Duyarlılık, Çevresel Katılım, Ekonomik Duyarlılık, Teknolojik Duyarlılık, Yeşil Satın Alma

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Çevresel Duyarlılık boyutu 8 madde
Çevresel Katılım boyutu 7 madde
Ekonomik Duyarlılık boyutu 5 madde
Yeşil Satın Alma boyutu 4 madde
Teknolojik Duyarlılık boyutu 3 madde
TOPLAM 27 madde

Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar

Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)

Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 27 ile 135 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.

Ölçek Değerlendirmesi: (1) yeşil örgütsel davranışın gerçekleştirilmediğini, ..........., (5) yeşil örgütsel davranışın gerçekleştirildiğini temsil edecek şekilde tasarlanmıştır. Dolayısıyla değerlendirmeler yapılırken 5’e doğru yaklaştıkça çalışanın yeşil örgütsel davranışları gerçekleştirdiği, 1’e doğru yaklaştıkça yeşil örgütsel davranıştan uzaklaştığı yorumu yapılabilir.
Ölçeğin tamamına yönelik değerlendirme yapılırken; 27-63 arasındaki puan yeşil örgütsel davranışın düşük seviyede gerçekleştiğini, 63-99 arasındaki puan yeşil örgütsel davranışın orta seviyede gerçekleştiğini, 99-135 arasındaki puan yeşil örgütsel davranışın yüksek seviyede gerçekleştiğini temsil etmektedir.
Bir boyutla ilgili değerlendirme yapılırken; ilgili boyut toplam puanının aritmetik ortalaması 1.00 ile 2.33 arasında ise yeşil örgütsel davranışın düşük seviyede gerçekleştiği, 2.33 ile 3.66 arasında ise yeşil örgütsel davranışın orta seviyede gerçekleştiği, 3.66 ile 5.00 arasında ise yeşil örgütsel davranışın yüksek seviyede gerçekleştiği değerlendirmesi yapılabilir.

Geçerlik: Ölçme aracının geçerliği; görünüm geçerliği, kapsam geçerliği ve yapı geçerliği ile ortaya konulmuştur.

Güvenirlik: Ölçme aracının güvenirliği, Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayıları ile ortaya konulmuştur.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr