TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Yangın Farkındalık Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Link: https://eurasianacademy.org/index.php/socialsciences/article/view/1097/1119


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

50 Fen, Matematik ve Mühendislik Bilimleri » 520 Mühendislik ve Mimarlık


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Çap H., Biçer T., & Tavacıoğlu L. (2022).Development of Fire Awareness Scale: Validity and Reliability Study. Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, 44, 49-63.


Geliştiren/Uyarlayan: Hakan Çap, Turgay Biçer, Leyla Tavacıoğlu


Yıl: 2022


Kaynak Adı: Development of Fire Awareness Scale: Validity and Reliability Study


Dergi: Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal


Cilt: 44


Sayfa Aralığı: 49-63


DOI: http://doi.org/10.17740/eas.soc.2022.V44-04


Sorumlu Yazar: Hakan Çap


İletişim: hakancap11@gmail.com


Ölçülen Özellikler: 18 yaş üstü çalışan bireyler


Alt Boyutlar: EĞİTİM TAZELEME VE TATBİKAT BİLİNCİ, EKİPMAN BAKIM TUTUM FARKINDALIĞI, ÖZGÜVEN, YANGIN EĞİTİMİNE BAKIŞ, YANGIN RİSK FARKINDALIĞI, ZAYİAT FARKINDALIĞI


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. İş dışında günlük yaşantımda bir yangınla karşılaşma ihtimalim vardır.
2. İş yaşantımda bir yangınla karşılaşma ihtimalim vardır.
3. İş yerimde makine veya elektronik aksam kaynaklı bir yangın çıkabilir.
4. İş yerimde yolcu/ seyirci kaynaklı bir yangın çıkabilir.
5. İş yerimde diğer personel kaynaklı yangın çıkabilir.
6. İş yerimde herhangi bir terör saldırısı sonucu yangın çıkabilir.
7. İş yerimin yangın konusunda riskli olduğunu düşünüyorum.
8. Yangın durumunda sakin kalabilirim.
9. Bir yangın durumunda kendi can güvenliğimi sağlayabilirim.
10. Bir yangın durumunda diğer kişilere soğukkanlılıkla yardımcı olabilirim.
11. Çalıştığım alandan gözü kapalı şekilde kaçış sağlayabilirim
12. Yangın acil müdahale ekibinde aktif rol almak isterim.
13. İş yerimde çalışan tüm personelin yangın eğitimi alması gerekir.
14. Yangın eğitimi almak yangına müdahaleyi kolaylaştırır.
15. Yangın eğitimi almak oluşabilecek can kayıplarını önler.
16. Yangın eğitimi almak oluşabilecek maddi zararı azaltır.
17. Yangın çıkması önlenebilir bir durumdur.
18. Yangın önleyici tedbirler almak yangın söndürmekten daha kolaydır.
19. Yangın önleyici tedbirlerin maliyeti yangını verebileceği zarardan daha düşüktür.
20. Aldığım eğitimler yangınla mücadele için yeterlidir.
21. Yangın eğitimleri belirli periyotlarda tazelenmelidir.
22. Yangınla etkin mücadele için tatbikatlar çok önemlidir.
23. İş yerindeki yangın alarm butonlarının yerlerinin bilinmesi gerekir.
24. İş yerindeki acil çıkışların tamamının bilinmesi gerekir.
25. Seyir veya müsabaka öncesinde acil kaçış yollarının açık olduğu her seferinde kontrol edilmelidir.
26. Taşınabilir yangın söndürücüleri doğru şekilde kullanabilirim.
27. Acil müdahale ihbar numaralarının ezbere bilinmesi gerekir.
28. İş yerimdeki yangın ekipmanlarının kontrolü düzenli olarak yapılmaktadır.
29. İş yerimde yangınla ilgili ekipman arızası veya değişimi gerektiğinde derhal yapılır.
30. İş yerimde yangın ekipmanları hiçbir zaman amacı dışında kullanılmaz.
31. İş yerimde kaçış yolları üzerindeki markalama işaretleri sürekli kontrol edilir.


Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme


Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler


Derecelendirme: 5' li Likert Tipi (1= Kesinlikle Katılmıyorum, 2=Katılmıyorum, 3=Kararsızım, 4=Katılıyorum, 5= Kesinlikle Katılıyorum )


Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınacak puan 31 ile 155 arasında değişmektedir.
31 puan – 61 puan arası çok düşük farkındalık düzeyi,
62 puan – 92 puan arası düşük farkındalık düzeyi,
93 puan – 124 puan arası orta düzeyde farkındalık,
125 puan – 155 puan arası yüksek düzeyde farkındalık vardır


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi