Stratejik İş Birliği Motivasyonu Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2758005
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Erbaşı, A. (2023). Stratejik İş Birliği Motivasyonu Ölçeği: İşletmeleri Stratejik İş Birliği Yapmaya Yönelten Nedenlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 9(2), 189-210. https://doi.org/10.30855/gjeb.2023.9.2.006
Geliştiren/Uyarlayan: Ali Erbaşı
Yıl: 2023
Kaynak Adı: Stratejik İş Birliği Motivasyonu Ölçeği: İşletmeleri Stratejik İş Birliği Yapmaya Yönelten Nedenlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Cilt: 9
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 189-210
DOI: https://doi.org/10.30855/gjeb.2023.9.2.006
Sorumlu Yazar: Ali Erbaşı
İletişim: aerbasi@selcuk.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Stratejik İş Birliği Motivasyonu
Alt Boyutlar: Bürokratik Motivatörler, Finansal Motivatörler, Pazara Yönelik Motivatörler, Yetenek Geliştirmeye Yönelik Motivatörler
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Pazara Yönelik Motivatörler boyutu 6 madde
Yetenek Geliştirmeye Yönelik Motivatörler boyutu 12 madde
Finansal Motivatörler boyutu 4 madde
Bürokratik Motivatörler boyutu 6 madde
TOPLAM 28 madde
Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme
Kimlere Uygulanabilir: İşletme Yöneticileri, Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Üst Düzey Yöneticiler
Derecelendirme: 5'li Likert (1= hiç önemli değil – 5= çok önemli)
Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 28 ile 140 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi: Ölçeğin tamamına yönelik değerlendirme yapılırken; 28-65 arasındaki puan stratejik iş birliği motivasyonunun düşük seviyede olduğunu, 65-102 arasındaki puan stratejik iş birliği motivasyonunun orta seviyede olduğunu, 102-140 arasındaki puan stratejik iş birliği motivasyonunun yüksek seviyede olduğunu temsil etmektedir.
Madde ile ilgili değerlendirme yapılırken; (1) stratejik iş birliği motivasyonunun olmadığını, ..........., (5) stratejik iş birliği motivasyonunun yüksek olduğunu temsil edecek şekilde tasarlanmıştır. Dolayısıyla değerlendirmeler yapılırken 5’e doğru yaklaştıkça stratejik iş birliği motivasyonunun arttığı, 1’e doğru yaklaştıkça stratejik iş birliği motivasyonunun azaldığı yorumu yapılabilir.
Bir boyutla ilgili değerlendirme yapılırken; ilgili boyut toplam puanının aritmetik ortalaması 1.00 ile 2.33 arasında ise stratejik iş birliği motivasyonunun düşük seviyede olduğu, 2.33 ile 3.66 arasında ise stratejik iş birliği motivasyonunun orta seviyede olduğu, 3.66 ile 5.00 arasında ise stratejik iş birliği motivasyonunun yüksek seviyede olduğu değerlendirmesi yapılabilir.
Geçerlik: Ölçme aracının geçerliği; görünüm geçerliği, kapsam geçerliği ve yapı geçerliği ile ortaya konulmuştur.
Güvenirlik: Ölçme aracının güvenirliği, Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayıları ile ortaya konulmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr