TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Sessiz İstifa Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4303943


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Mesleki gelişim


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Akyazı, K. G. ve Balcı Çelik, S. (2025). Sessiz İstifa Ölçeği Türkçe formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 35(3), 925-936.  https://doi.org/10.18069/firatsbed.1571053


Geliştiren/Uyarlayan: Kadem Gürkan AKYAZI, Seher Balcı Çelik


Yıl: 2025


Kaynak Adı: Sessiz İstifa Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması


Dergi: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi


Cilt: 35


Sayı: 3


Sayfa Aralığı: 925 - 936


DOI: https://doi.org/10.18069/firatsbed.157105


Sorumlu Yazar: Kadem Gürkan AKYAZI


İletişim: kademgurkanakyazi@hotmail.com


Ölçülen Özellikler: sessiz istifa, Sessiz istifa davranışı, Sessiz İstifa Düzeyleri


Alt Boyutlar: İnisiyatif Eksikliği, Kopukluk, Motivasyon Eksikliği


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Örnek Maddeler: Sadece asgari düzeyde iş yaparım, fazlasını değil, Çalışma koşullarının değişmeyeceğini düşündüğüm için işimle ilgili görüş ve fikirlerimi ifade etmem, Çalışırken ilham aldığımı hissederim şeklindedir. Sessiz İstifa Ölçeği (Quiet Quitting Scale) kopukluk, inisiyatif eksikliği
ve motivasyon eksikliği olmak üzere üç alt boyut ve dokuz maddeden oluşmaktadır.


Ölçek Türü: Öz Bildirim


Kimlere Uygulanabilir: Çalışan Yetişkinler


Derecelendirme: Ölçek için 4. ve 7. maddeler (1) Asla ile (5) Her zaman; diğer maddeler ise (1) Hiç Katılmıyorum ile (5) Tamamen Katılıyorum arasında değişmek üzere 5’li Likert tipi derecelendirmeye sahiptir.


Ölçek Puanlaması: Ölçekte üç madde (7,8,9. maddeler) ters olarak puanlanmaktadır. Ölçekten alınan puanların artması sessiz istifanın arttığını gösterirken ölçeğin tamamı için kesme puanı 2.06 olarak orjinal çalışmasında belirlenmiştir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Quiet Quitting Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Galanis, P., Katsiroumpa, A., Vraka, I., Siskou, O., Konstantakopoulou, O., Moisoglou, I., Gallos, P., & Kaitelidou, D. (2023). The quiet quitting scale: Development and initial validation. AIMS Public Health, 10(4), 828–848. https://doi.org/10.3934/publichealth.2023055  


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi