Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

Link: http://dx.doi.org/10.19160/e-ijer.64074

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Kaya, Ç., Akın, A., Sarıçam, H., & Uğur, E. (2014). Turkish version of the Career and Work Adaptability Questionnaire (CWAQ): Validity and reliability study. e-International Journal of Educational Research , 5(1), 76-87. http://dx.doi.org/10.19160/e-ijer.64074

---

Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Akın, Çınar Kaya, Erol Uğur, Hakan Sarıçam

---

Yıl: 2014

---

Kaynak Adı: Turkish version of the Career and Work Adaptability Questionnaire (CWAQ): Validity and reliability study

---

Dergi: e-International Journal of Educational Research

---

Cilt: 5

---

Sayı: 1

---

Sayfa Aralığı: 76-87

---

DOI: http://dx.doi.org/10.19160/e-ijer.64074

---

Sorumlu Yazar: Ahmet Akın

---

İletişim: ahmet.akin@medeniyet.edu.tr

---

Alt Boyutlar: Güven, İlgi, İşbirliği, Kontrol, Merak

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr