Dijital Liderlik Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Sürücü, L., Yıkılmaz, İ. ve Maslakçı, A. (2022). Dijital Liderlik: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 22(3), 1038-1050.
Geliştiren/Uyarlayan
Lütfi Sürücü, İbrahim Yıkılmaz, Ahmet Maslakçı
Yıl
2022
Kaynak Adı
Dijital Liderlik: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Dergi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Cilt
22
Sayı
3
Sayfa Aralığı
1038-1050
Link:
https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2355633
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.11616/asbi.1099012
Sorumlu Yazar
Lütfi sürücü
İletişim
lsurucu82@gmail.com
Ölçülen Özellikler
Dijital liderlik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Yöneticim, dijital araç ve uygulamaları kullanmanın keyifli bir süreç olduğunu düşünmektedir.
Yöneticimin, dijital konularda bir uzman olduğunu söyleyebilirim.
Yöneticim, dijital bilgi söz konusu olduğunda her zaman güncel gelişmeleri takip etmektedir.
Yöneticim, birimimizde dijital dönüşüm sürecinin proaktif olarak gelişiminde ilerleme sağlamaktadır.
Yöneticim, başkalarını dijital dönüşüm konusunda heveslendirebilir.
Yöneticimin, dijital dönüşüm için ihtiyaç duyulan yapılar ve süreçler hakkında net bir fikre sahiptir.
Kimlere Uygulanabilir
Herkese
Derecelendirme
Ölçekteki her bir madde 1 “tamamen katılmıyorum” ile 5 “tamamen katılıyorum” arasında değişen beşli Likert tipindedir.
Ölçek Puanlaması
5 ile 35 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
Digital Leadership: A Scale Adaptation Study
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale
Orijinal Kaynak / Referans
Zeike, S., Bradbury, K., Lindert, L. ve Pfaff, H. (2019). Digital leadership skills and associations with psychological well-being. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(14), s.2628-2641.
Orijinal Ölçek Yıl
2019
Orijinal Ölçek Kaynak Adı
Zeike, S., Bradbury, K., Lindert, L. ve Pfaff, H. (2019). Digital leadership skills and associations with psychological well-being. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(14), s.2628-2641.