TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Doktor ve Hemşire Beyin Göçü Tutum Ölçeği (Physician and Nurse Brain Drain Attitude Scale)

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. Araştırmanının başlangıcında araştırmanın amacı ile bir bilginin sorumlu yazara e-posta gönderilmesi yeterlidir.


Ölçek Formu

İNDİR


Link: https://connect.springerpub.com/content/sgrjnm/early/2024/08/19/jnm-2024-0041.abstract


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 185 Sağlık Psikolojisi

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

60 Sağlık Bilimleri » 606 Halk Sağlığı


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Akkoç, İ., Çakır, O., & Akkoç, M. (2024). Development and psychometric analysis of the Physician and Nurse Brain Drain Attitude Scale. Journal of Nursing Measurement. https://doi.org/10.1891/JNM.2024-0041


Geliştiren/Uyarlayan: İrfan Akkoç, Metehan Akkoç, Orhan Çakır


Yıl: 2024


Kaynak Adı: Development and psychometric analysis of the Physician and Nurse Brain Drain Attitude Scale.


Dergi: Journal Of Nursing Measurement


Sayfa Aralığı: 1-14


DOI: https://doi.org/10.1891/JNM.2024-0041


Sorumlu Yazar: irfan akkoç


İletişim: dr.irfanakkoc@gmail.com


Ölçülen Özellikler: beyin göçü


Alt Boyutlar: 2 Alt Boyut


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: İtici Faktörler: 6 ifade
Çekici Faktörler: 6 ifade


Kimlere Uygulanabilir: Akademik Personel, Doktorlar, Hemşireler ve tüm sağlık çalışanları (Hekim, Ebe, Fizyoterapist, Diyetisyen, Psikolog vb. sağlık meslek grupları)), Tüm Üniversite Öğrencileri


Derecelendirme: 5’li Likert


Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 12 ile 60 arasında değişmektedir. Ölçekte ters ifade bulunmamaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi: Ölçekten alınan toplam puan 12 ile 60 arasında değişmektedir. Yüksek puanlar, katılımcıların beyin göçüne yönelik olumlu tutum sergilediğini ve göç etme eğilimlerinin yüksek olduğunu göstermektedir. Düşük puanlar ise göç etme eğiliminin zayıf olduğunu ve mevcut çalışma ve yaşam koşullarının katılımcılar için daha tatmin edici olduğunu göstermektedir.


Geçerlik: Physician and Nurse Brain Drain Attitude Scale (Hekim ve Hemşire Beyin Göçü Tutum Ölçeği) için yapılan geçerlik analizlerinde, yapı geçerliği kapsamında Keşfedici Faktör Analizi (EFA) ve Doğrulayıcı Faktör Analizi (CFA) uygulanmış ve ölçeğin itici faktörler ve çekici faktörler olmak üzere iki faktörlü bir yapıya sahip olduğu doğrulanmıştır. CFI = 0.956, TLI = 0.952, RMSEA = 0.096, SRMR = 0.045 gibi iyi uyum indeksleri, ölçeğin model uyumunun yüksek olduğunu göstermektedir. Kapsam geçerliği, literatür taraması ve uzman görüşleri doğrultusunda ölçek maddelerinin belirlenmesi ve gereksiz ifadelerin çıkarılmasıyla sağlanmıştır. Ayrımsallık geçerliği, ölçek faktörleri arasındaki korelasyonların r < 0.85 olmasıyla kanıtlanmış ve faktörlerin bağımsız ölçümler sunduğu gösterilmiştir. Yakınsama geçerliği, faktör yüklerinin 0.66 ile 0.91 arasında değişmesi ve ortalama varyans çıkarımı (AVE) değerlerinin 0.75 ve 0.65 olarak hesaplanması ile desteklenmiştir. Kriter geçerliği ise ölçeğin iş tatmini ölçeği ile negatif yönde anlamlı bir ilişkiye sahip olması (R² = 0.141, p < 0.001) ile kanıtlanmış ve ölçeğin beyin göçüne yönelik tutumları anlamlı bir değişkenle ilişkilendirdiği görülmüştür.


Güvenirlik: Cronbach’s Alpha katsayısı, ölçeğin iç tutarlılığını değerlendirmek için kullanılmış ve genel ölçek için 0.96, itici faktörler için 0.96 ve çekici faktörler için 0.91 olarak hesaplanmıştır; bu değerler, ölçeğin güvenilir olduğunu göstermektedir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi