TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Çalışan Maneviyatı Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.


Makale

İNDİR


Link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/3612498


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 175 Dini İnançlar, Maneviyat, Manevi Gelişim/Danışmanlık

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Apak, H. (2025). Adaptation of the Employee Spirituality Scale into Turkish: A study on healthcare workers. Spiritual Psychology and Counseling, 10(1), 7–17. http://doi.org/10.37898/spiritualpc.1407910


Geliştiren/Uyarlayan: Hıdır Apak


Yıl: 2025


Kaynak Adı: Adaptation of the Employee Spirituality Scale into Turkish: A Study on Healthcare Workers


Dergi: Spiritual Psychology and Counseling


Cilt: 10


Sayı: 1


Sayfa Aralığı: 7-17


DOI: http://doi.org/10.37898/ spiritualpc.1407910


Sorumlu Yazar: Hıdır APAK


İletişim: hidirapak@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Manevi Bakım, Maneviyat, Örgütsel Maneviyat


Alt Boyutlar: İlahi Güçle İlişki, İş Arkadaşlarına ve İşverene Yönelik Tutum


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. İlahi Gücün profesyonel kariyerimin gidişatı üzerinde bir etkisi olduğuna inanırım.
2. İlahi Gücün iş yerinde yaptığım seçimlerde etkisi vardır.
3. İş yerinde zor anlarda İlahi Güce yönelirim.
4. İş yerinde günlük görevlerimi yerine getirirken İlahi Güçten yardım isterim.


Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler, 18 yaş üstü sağlık çalışanları


Derecelendirme: 5'li Likert (1=Kesinlikle katılmıyorum- 5=Kesinlikle katılıyorum)


Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 22 ile 110 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır


Ölçek Değerlendirmesi: Ölçekten alınan yüksek veya düşük puan bireyin çalışan maneviyatı puanın yüksekliğini ya da düşüklüğünü göstermektedir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Employee Spirituality Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Wnuk, M. (2022). The Employee Spirituality Scale as a measure of employees’ spirituality. Religions, 13(1). https://doi.org/10.3390/rel13010072


Orijinal Ölçek Yazarlar: Marcin Wnuk


Orijinal Ölçek Yıl: 2022


Orijinal Ölçek Link: https://www.mdpi.com/2077-1444/13/1/72


Orijinal Ölçek DOI: https://doi.org/10.3390/rel13010072


Orijinal Ölçek Dergi: Religions


Orijinal Ölçek Cilt: 13


Orijinal Ölçek Sayı: 1


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 72


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi