Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

---

---

Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4722597

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Karakuş, G. (2025). Çalışan Dayanıklılığı Ölçeği: Türkçeye uyarlama çalışması. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 24(3), 1277–1296. https://doi.org/10.17755/esosder.1664916

---

Geliştiren/Uyarlayan: Gülden Karakuş

---

Yıl: 2025

---

Kaynak Adı: Çalışan Dayanıklılığı Ölçeği: Türkçeye Uyarlama Çalışması

---

Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

---

Cilt: 24

---

Sayı: 3

---

Sayfa Aralığı: 1277-1296

---

DOI: https://doi.org/10.17755/esosder.1664916

---

Sorumlu Yazar: Gülden Karakuş

---

İletişim: guldenkarakus@gmail.com

---

Ölçülen Özellikler: çalışan dayanıklılığı, çalışan esnekliği, kaynak arama ve değişime açıklık, sürekli gelişim ve uyum sağlama, zorluklarla başa çıkma ve kriz yönetimi

---

Alt Boyutlar: çalışan dayanıklılığı, kaynak arama ve değişime açıklık, sürekli gelişim ve uyum sağlama, zorluklarla başa çıkma ve kriz yönetimi

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 9 madde yer almaktadır.
Örnek Maddeler:
İş yerinde zorluklarla başa çıkmak için diğerleriyle etkili bir şekilde iş birliği yaparım.
Hatalarımdan ders alırım ve iş yapma biçimimi geliştiririm.
İş yerinde belirli kaynaklara ihtiyaç duyduğumda yardım talep ederim.

---

Kimlere Uygulanabilir: Çalışan Yetişkinler

---

Derecelendirme: 5'li Likert

---

Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters kodlanan ifade bulunmamaktadır. Ölçekten alınabilecek puan 9 ile 45 arasında değişmektedir.

---

Çeviri Süreci: Ölçek çeviri sürecine başlamadan önce Näswall ve arkadaşları (2019) tarafından geliştirilmiş olan Çalışan Dayanıklılığı Ölçeğinin Türkçe uyarlama çalışmasının yapılması için ölçeği geliştiren araştırmacılardan sorumlu yazar Katharina Näswall ile e-posta yoluyla iletişime geçilerek ölçeğin uyarlanması çalışması için izin alınmıştır. Daha sonra, araştırma için Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal ve Beşerî Bilimler Etik Kurulu’ndan 13.02.2025 tarihli ve 163/15 sayılı kararı ile uygulama izni alınmıştır. Çalışan Dayanıklılığı Ölçeğinin (Näswall ve ark., 2019) Türkçeye çevrilmesi sürecinde
Brislin ve arkadaşları (1973) tarafından geliştirmiş, beş aşamadan oluşan çeviri modelinden yararlanılmıştır. Ölçeğin çevirisi Mütercim Tercümanlık ve İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu, Yabancı Diller Yüksekokulu’nda görev yapan akademisyenler tarafından yapılmıştır. Ölçeğin İngilizceden Türkçeye ilk çevirisi iki akademisyen tarafından yapılmış, bu çeviri yönetim ve organizasyon alanında uzman iki akademisyen ve araştırmacının kendisinin oluşturduğu bir grup tarafından incelenmiş ve düzenlenmiştir. Daha sonra Türkçe çevirisi yapılan maddeler, daha önce süreçte yer almamış iki farklı akademisyen tarafından tekrar İngilizceye çevrilmiştir. Daha sonra bu çevirilerin alan uzmanı grup tarafından incelenip tartışılmasıyla ölçeğin Türkçe çevirisinin son hali verilmiştir.

---

Geçerlik: Keşfedici faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve ölçüt bağımlı geçerliği test edilerek ölçeğin geçerlik özellikleri detaylandırılmıştır.

---

Güvenirlik: Ölçeğe ilişkin madde analizi yapılmış, düzeltilmiş madde-toplam korelasyonları hesaplanmış ve ölçeğin iç tutarlılık katsayısı belirlenmiştir. Ölçek boyutlarına ilişkin ortalama, standart sapma, çarpıklık, basıklık ve Cronbach Alpha değerleri ölçülerek güvenirliği hesaplanmıştır.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr