Algılanan Kurumsal Serbest Zaman Desteği Ölçeği (AKSZDÖ)
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori
, 40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 420 Spor Bilimleri, Eğlence ve Boş Zaman
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Koç, M. C., & Pekel, A. (2023). The Perceived Organizational Leisure Support Scale (POLSS): A Turkish validity and reliability study. Journal of Physical Education and Sport (JPES), 23(4), 944 – 949. Doi: 10.7752/jpes.2023.04118
Geliştiren/Uyarlayan
Doç.Dr.Mustafa Can KOÇ, Doç.Dr.Aydın PEKEL
Yıl
2023
Kaynak Adı
The Perceived Organizational Leisure Support Scale (POLSS): A Turkish Validity and Reliability Study
Dergi
Journal of Physical Education and Sport (JPES)
Cilt
23
Sayı
4
Sayfa Aralığı
944-949
Link:
https://efsupit.ro/images/stories/aprilie2023/Art118.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
Ölçek Formu
Word
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
DOI
10.7752/jpes.2023.04118
Sorumlu Yazar
Doç.Dr.Mustafa Can KOÇ
İletişim
cankoc_01@hotmail.com
Ölçülen Özellikler
Algılanan Kurumsal Serbest Zaman Desteği
Alt Boyutlar
Araçsal Serbest Zaman Desteği, Teşvik Edici Boş Zaman Desteği, Toplum Temelli Serbest Zaman Desteği, Zamana Dayalı Serbest Zaman Desteği
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1)Kurumum (İşletmem), serbest zaman etkinlikleri için ödenek sağlanılmasına değer verir.
2)Kurumum (İşletmem), performans ve serbest zaman olanağı arasındaki bağlantıya bir ödül olarak değer verir.
3)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında serbest zaman aktivite mekânları ve ekipmanlarının (Örn: basketbol sahaları, yüzme havuzları ve kuvvet antrenmanı ekipmanları) sağlanmasına değer verir.
4)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında serbest zaman aktivite kurslarının (Örn: yoga dersleri) sağlanmasına değer verir.
5)Kurumum (İşletmem), çalışma ortamında masaj hizmetleri (Örn: masaj koltukları ve ofis masajı) sağlar.
6)Çalışma programımı serbest zaman ihtiyaçlarıma göre ayarlayabilirim.
7)İş yerinde serbest zaman aktiviteleri için zamanımı planlamakta özgürüm.
8)Kurumumun (İşletmemin), kapsamlı bir serbest zaman tatil politikası var.
9)Kurumum (İşletmem), performansımıza göre serbest zaman ödüllendirme sistemleri sağlar.
10)Kurumum (İşletmem), çalışanların serbest zaman etkinliklerine katılımını teşvik etmek için rekabete dayalı serbest zaman spor müsabakaları düzenler.
11)Kurumum (İşletmem), çalışanları için seyahat ödülleri verir.
12)Kurumum (İşletmem), serbest zaman (eğlence) kulüplerinin kurulmasına destek verir.
13)Kurumum (İşletmem), toplum temelli serbest zaman etkinliklerinin planlanmasına değer verir (Örn: aile günleri ve spor günleri).
14)Kurumum (İşletmem), bağış/hayır/yardım amaçlı serbest zaman etkinliklerine değer verir (Örn: plaj temizliği).
Kimlere Uygulanabilir
Düzenli olarak rekreasyonel faaliyetlere katılan kamu kurum ve özel işletmelerde çalışan 18 yaş üzeri bireyler
Derecelendirme
7’li Likert (Kesinlikle Katılmıyorum(1) Genellikle Katılmıyorum(2) Katılmıyorum(3) Kararsızım(4) Katılıyorum(5) Genellikle Katılıyorum(6) Kesinlikle Katılıyorum(7)
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
Play at Organization: Perceived Organizational Leisure Support Scale Development and Validation
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale
Orijinal Kaynak / Referans
Lien, W. H., & Cheng, T. M. (2022). Play at Organization: Perceived Organizational Leisure Support Scale Development and Validation. Leisure Sciences, 1-25. https://doi.org/10.1080/01490400.2022.2113939
Orijinal Ölçek Yıl
2022