İş Yeri Farkındalık Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
İNDİR
Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4696187
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Özdemir, K. (2025). İş yeri farkındalığı: Bir ölçek uyarlama çalışması. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 10(27), 439-453. https://doi.org/10.25204/iktisad.1659134
Geliştiren/Uyarlayan: Kutay Özdemir
Yıl: 2025
Kaynak Adı: İş Yeri Farkındalığı: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Dergi: İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Cilt: 10
Sayı: 27
Sayfa Aralığı: 439-453
DOI: https://doi.org/10.25204/iktisad.1659134
Sorumlu Yazar: Kutay Özdemir
İletişim: kutayzdmr@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: İş Yeri Farkındalığı
Alt Boyutlar: Dikkat, Farkındalık, Kabullenme
Derecelendirme: 5'li Likert (1=Kesinlikle Katılmıyorum - 5=Kesinlikle Katılıyorum)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr