Kariyer Bağlılığı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 178 Pozitif Psikoloji
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 330 Ölçme ve Değerlendirme
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Yam, F. C. (2023). Career Engagement Scale: Examination of Turkish psychometric properties. Research on Education and Psychology (REP), 7(2), 203-217. https://doi.org/10.54535/rep.1332754
Geliştiren/Uyarlayan: Faruk Caner YAM
Yıl: 2023
Dergi: RESEARCH ON EDUCATION AND PSYCHOLOGY (REP)
DOI: https://doi.org/10.54535/rep.1332754
Sorumlu Yazar: Faruk Caner Yam
İletişim: farukcaneryam@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: bireylerin kariyer gelişim süreçlerindeki proaktif davranışları, Kariyer bağlılığı
Alt Boyutlar: Proaktif Kariyer Becerisi Geliştirme, Proaktif Kariyer Planlama
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr