Örgütsel Değişim Sinizmi Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi » 311 Eğitim Politikaları Teftişi ve Planlaması » 312 Genel Öğretmen Yeterlilikleri
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Tülübaş, T. ve Göktürk, Ş. (2021). Örgütsel Değişim Sinizmi Ölçeği: Türkçeye uyarlanması, geçerlik ve güvenirlik analizi . e-Kafkas Journal of Educational Research , 8 (3) , https://doi.org/10.30900/kafkasegt.958388
Geliştiren/Uyarlayan: Tijen Tülübaş, Şüheyda Göktürk
Yıl: 2021
Kaynak Adı: Örgütsel Değişim Sinizmi Ölçeği: Türkçeye uyarlanması, geçerlik ve güvenirlik analizi
Dergi: e- Kafkas Eğitim Araştırmaları Dergisi
Cilt: 8
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 574 - 591
DOI: https://doi.org/10.30900/kafkasegt.958388
Sorumlu Yazar: Tijen Tülübaş
İletişim: tijen.tulubas@dpu.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Çalışanların iş yaşantılarına yönelik algıları
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr