Örgütsel Maneviyat Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 175 Dini İnançlar, Maneviyat, Manevi Gelişim/Danışmanlık » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Çakıroğlu, D. ve Aydoğan, E. (2021). Örgütsel Maneviyat Ölçeğinin Türkçe uyarlaması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56(2), 1062-1077. doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.05.1540
Geliştiren/Uyarlayan: Demet Çakıroğlu, Enver Aydoğan
Yıl: 2021
Kaynak Adı: Örgütsel Maneviyat Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi: Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Cilt: 56
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 1062-1077
DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.05.1540
Sorumlu Yazar: Demet Çakıroğlu
İletişim: demet.cakiroglu@hacettepe.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Örgütsel Maneviyat
Alt Boyutlar: Anlamlı İş, Örgütsel Değerlerle Uyum, Topluluk Duygusu
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr