Yangın Farkındalık Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2022
- Kaynak türü
- Makale
- Hedef grup
- 18 yaş üstü çalışan yetişkinler
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Çap H., Biçer T., & Tavacıoğlu L. (2022).Development of Fire Awareness Scale: Validity and Reliability Study. Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, 44, 49-63.
Kaynak Bağlantısı: https://eurasianacademy.org/index.php/socialsciences/article/view/1097/1119
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Makale
Yıl: 2022
Kaynak Adı: Development of Fire Awareness Scale: Validity and Reliability Study
Dergi: Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal
Cilt: 44
Sayfa Aralığı: 49-63
DOI: http://doi.org/10.17740/eas.soc.2022.V44-04
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
50 Fen, Matematik ve Mühendislik Bilimleri » 520 Mühendislik ve Mimarlık
Alt Boyutlar: Eğitim Tazeleme ve Tatbikat Bilinci, Ekipman Bakım Tutum Farkındalığı, Özgüven, Yangın Eğitimine Bakış, Yangın RİSK Farkındalığı, Zayiat Farkındalığı
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. İş dışında günlük yaşantımda bir yangınla karşılaşma ihtimalim vardır.
2. İş yaşantımda bir yangınla karşılaşma ihtimalim vardır.
3. İş yerimde makine veya elektronik aksam kaynaklı bir yangın çıkabilir.
4. İş yerimde yolcu/ seyirci kaynaklı bir yangın çıkabilir.
5. İş yerimde diğer personel kaynaklı yangın çıkabilir.
6. İş yerimde herhangi bir terör saldırısı sonucu yangın çıkabilir.
7. İş yerimin yangın konusunda riskli olduğunu düşünüyorum.
8. Yangın durumunda sakin kalabilirim.
9. Bir yangın durumunda kendi can güvenliğimi sağlayabilirim.
10. Bir yangın durumunda diğer kişilere soğukkanlılıkla yardımcı olabilirim.
11. Çalıştığım alandan gözü kapalı şekilde kaçış sağlayabilirim
12. Yangın acil müdahale ekibinde aktif rol almak isterim.
13. İş yerimde çalışan tüm personelin yangın eğitimi alması gerekir.
14. Yangın eğitimi almak yangına müdahaleyi kolaylaştırır.
15. Yangın eğitimi almak oluşabilecek can kayıplarını önler.
16. Yangın eğitimi almak oluşabilecek maddi zararı azaltır.
17. Yangın çıkması önlenebilir bir durumdur.
18. Yangın önleyici tedbirler almak yangın söndürmekten daha kolaydır.
19. Yangın önleyici tedbirlerin maliyeti yangını verebileceği zarardan daha düşüktür.
20. Aldığım eğitimler yangınla mücadele için yeterlidir.
21. Yangın eğitimleri belirli periyotlarda tazelenmelidir.
22. Yangınla etkin mücadele için tatbikatlar çok önemlidir.
23. İş yerindeki yangın alarm butonlarının yerlerinin bilinmesi gerekir.
24. İş yerindeki acil çıkışların tamamının bilinmesi gerekir.
25. Seyir veya müsabaka öncesinde acil kaçış yollarının açık olduğu her seferinde kontrol edilmelidir.
26. Taşınabilir yangın söndürücüleri doğru şekilde kullanabilirim.
27. Acil müdahale ihbar numaralarının ezbere bilinmesi gerekir.
28. İş yerimdeki yangın ekipmanlarının kontrolü düzenli olarak yapılmaktadır.
29. İş yerimde yangınla ilgili ekipman arızası veya değişimi gerektiğinde derhal yapılır.
30. İş yerimde yangın ekipmanları hiçbir zaman amacı dışında kullanılmaz.
31. İş yerimde kaçış yolları üzerindeki markalama işaretleri sürekli kontrol edilir.
Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler
Derecelendirme: 5' li Likert Tipi (1= Kesinlikle Katılmıyorum, 2=Katılmıyorum, 3=Kararsızım, 4=Katılıyorum, 5= Kesinlikle Katılıyorum )
Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınacak puan 31 ile 155 arasında değişmektedir.
31 puan – 61 puan arası çok düşük farkındalık düzeyi,
62 puan – 92 puan arası düşük farkındalık düzeyi,
93 puan – 124 puan arası orta düzeyde farkındalık,
125 puan – 155 puan arası yüksek düzeyde farkındalık vardır
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr