Sıra Dışı Liderlik Tarzları Üzerine Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://trdizin.gov.tr/
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Yılan, Y., Özkara, B.(2021). Sıra Dışı Liderlik Tarzları Üzerine Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(2), 1106 – 1122. https://doi.org/10.30798/makuiibf.910068
Geliştiren/Uyarlayan: Yunus YILAN, Belkıs ÖZKARA
Yıl: 2021
Dergi: Mehmet Akif Ersoy İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt: 8
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 1106-1122
DOI: https://doi.org/10.30798/makuiibf.910068
Sorumlu Yazar: Yunus YILAN
İletişim: yunusyilan@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Karizmatik Liderlik, Kriz Yönetim Süreci, Liderlik Becerileri
Alt Boyutlar: ideolajik liderlik, Karizmatik Liderlik, pragmatik liderlik
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Üst yöneticiler
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr