Sessiz İstifa Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Uyarlama
Yıl: 2025
Kaynak türü: Makale
Hedef grup: Çalışan Yetişkinler
Ölçülen özellik: Sessiz İstifa, Sessiz İstifa Davranışı, Sessiz İstifa Düzeyleri
Alt boyutlar: İnisiyatif Eksikliği, Kopukluk, Motivasyon Eksikliği

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Akyazı, K. G. ve Balcı Çelik, S. (2025). Sessiz İstifa Ölçeği Türkçe formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 35(3), 925-936. https://doi.org/10.18069/firatsbed.1571053

Makale PDF İndir

Ölçek Formu Formu İndir

Kaynak Bağlantısı: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4303943

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2025

Kaynak Adı: Sessiz İstifa Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Cilt: 35

Sayı: 3

Sayfa Aralığı: 925 - 936

DOI: https://doi.org/10.18069/firatsbed.157105

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

Sorumlu Yazar: Kadem Gürkan AKYAZI

İletişim: kademgurkanakyazi@hotmail.com

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Kadem Gürkan Akyazı, Seher Balcı Çelik

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Ölçülen Özellikler: Sessiz İstifa, Sessiz İstifa Davranışı, Sessiz İstifa Düzeyleri

Alt Boyutlar: İnisiyatif Eksikliği, Kopukluk, Motivasyon Eksikliği

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Örnek Maddeler: Sadece asgari düzeyde iş yaparım, fazlasını değil, Çalışma koşullarının değişmeyeceğini düşündüğüm için işimle ilgili görüş ve fikirlerimi ifade etmem, Çalışırken ilham aldığımı hissederim şeklindedir. Sessiz İstifa Ölçeği (Quiet Quitting Scale) kopukluk, inisiyatif eksikliği
ve motivasyon eksikliği olmak üzere üç alt boyut ve dokuz maddeden oluşmaktadır.

Ölçek Türü: Öz Bildirim

Kimlere Uygulanabilir: Çalışan Yetişkinler

Derecelendirme: Ölçek için 4. ve 7. maddeler (1) Asla ile (5) Her zaman; diğer maddeler ise (1) Hiç Katılmıyorum ile (5) Tamamen Katılıyorum arasında değişmek üzere 5’li Likert tipi derecelendirmeye sahiptir.

Ölçek Puanlaması: Ölçekte üç madde (7,8,9. maddeler) ters olarak puanlanmaktadır. Ölçekten alınan puanların artması sessiz istifanın arttığını gösterirken ölçeğin tamamı için kesme puanı 2.06 olarak orjinal çalışmasında belirlenmiştir.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Quiet Quitting Scale

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale

Orijinal Kaynak / Referans:

Galanis, P., Katsiroumpa, A., Vraka, I., Siskou, O., Konstantakopoulou, O., Moisoglou, I., Gallos, P., & Kaitelidou, D. (2023). The quiet quitting scale: Development and initial validation. AIMS Public Health, 10(4), 828–848. https://doi.org/10.3934/publichealth.2023055