Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

---

Link: https://doi.org/10.1177/10690727261469191

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Carkit, E., Lent, R. W., & Sarıçalı, M. (2026). Proactive career behaviors, subjective career success, and job marketability: Test of a social cognitive model among Turkish workers. Journal of Career Assessment. Advance online publication. https://doi.org/10.1177/10690727261469191

---

Geliştiren/Uyarlayan: Ersoy Çarkıt, Robert W. Lent, Mehmet Sarıçalı

---

Yıl: 2026

---

Kaynak Adı: Proactive career behaviors, subjective career success, and job marketability: Test of a social cognitive model among Turkish workers

---

Dergi: Journal of Career Assessment

---

DOI: https://doi.org/10.1177/10690727261469191

---

Sorumlu Yazar: Ersoy Çarkıt

---

İletişim: ersoy.12@hotmail.com

---

Ölçülen Özellikler: Proaktif kariyer davranışları

---

Alt Boyutlar: Ağ Oluşturma, Kariyer görüşü alma, Kariyer Planlama, Proaktif beceri geliştirme

---

Ölçek Türü: Öz bildirim (self-report) – algı temelli değerlendirme ölçeği

---

Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üzeri tüm çalışanlar

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr