Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

---

Link: http://static.dergipark.org.tr/article-download/db5a/ff81/14ea/5e9bed354f22b.pdf

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Yam, F. C., Alkın, S. ve Barut, Y. (2020). Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. İş ve İnsan Dergisi, 7(1), 23-32. https://doi.org/10.18394/iid.629970

---

Geliştiren/Uyarlayan: Faruk Caner YAM, Serdar Alkın, Yaşar Barut

---

Yıl: 2020

---

Kaynak Adı: Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması

---

Dergi: İş ve İnsan Dergisi

---

Cilt: 7

---

Sayı: 1

---

Sayfa Aralığı: 23-32

---

DOI: https://doi.org/10.18394/iid.629970

---

Sorumlu Yazar: Faruk Caner YAM

---

İletişim: farukcaneryam@hotmail.com

---

Ölçülen Özellikler: Kariyer Beklentileri, Kariyer Hedefi

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

1.Planlarım gerçekten istediğim kariyeri elde etmem konusunda bana yardımcı olmuyor/işe yaramıyor.
2.Bugüne kadar elde ettiğim başarılar, kariyer hedeflerime ulaşabileceğim konusunda bana güven vermiyor.
3.Kariyer hedeflerim konusunda ilerleme sağlıyorum, ancak istediğim kariyeri elde etmek için yeterince başarılı olduğumu düşünmüyorum.
10.İstediğim kariyeri elde etme konusunda gerekli becerilere sahip olduğumu düşünüyordum, fakat şimdilerde bundan emin değilim.
11.Elde etmek istediğim kariyerin ne olduğunu biliyorum, fakat ona ulaşmak için gerekli olan şeylere sahip olduğumu düşünmüyorum.
12.Gerçekten elde etmek istediğim kariyer için gerekli olan şeyleri karşılayabilme kapasitem olduğundan emin değilim.

---

Kimlere Uygulanabilir: Tüm Üniversite Öğrencileri

---

Derecelendirme: Aşağıda kariyer gelişim süreçleriniz ile ilgili ifadeler verilmiştir. Bu ifadelere katılma düzeyinizi 1-çok az ve 7- çok fazla olmak üzere size uygun olan düzeyi 1 ile 7 arasından bir seçeneği işaretleyerek belirtiniz.

---

Ölçek Puanlaması:

Makale içerinde yer verilmiştir.

---

Ölçek Değerlendirmesi:

Makale içerisinde yer verilmiştir.

---

Çeviri Süreci:

Makale içerisinde yer verilmiştir.

---

Geçerlik:

Makale içerisinde yer verilmiştir.

---

Güvenirlik:

Makale içerisinde yer verilmiştir.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr