İyi İzlenim Bırakma Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://www.efdergi.ibu.edu.tr/index.php/efdergi/article/download/865/1572
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Özer, A. (2005). İyi İzlenim Bırakma Ölçeğinin Hazırlanması. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 5(1), 105-121.
Geliştiren/Uyarlayan: Arif Özer
Yıl: 2005
Kaynak Adı: İyi İzlenim Bırakma Ölçeğinin hazırlanması
Dergi: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Cilt: 5
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 105-121
Sorumlu Yazar: Arif Özer
İletişim: arifozer@hacettepe.edu.tr
Ölçülen Özellikler: İyi İzlenim Bırakma, Sosyal Beğinirlik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Tek boyutlu 10 madde
İzin almadan önemsiz şeyleri ödünç aldığım olur.
Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar, Yetişkinler
Derecelendirme: 5'li Likert (1= hiç - 5= her zaman)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Bank Employee Personality Invertory - Good Impression Scale (IIBO)