TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

İtaat Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Ölçek Çeşidi
Uyarlama


Kategori(ler)


Kaynak Türü
Makale


Kaynak/Referans

Turkoz, G., Aksay, B., & Gugercin, U. (2020). Örgüt otoritesine itaat: Dezoort ve Roskos-Ewoldsen’in İtaat Ölçeği’nin uyarlanması . Business and Economics Research Journal, 11(3), 841-854. 4 doi: 10.20409/berj.2020.285


Geliştiren/Uyarlayan
Bilge AKSAY, Gökhan Türköz, Utku GÜĞERÇİN


Yıl
2020


Kaynak Adı
Örgüt otoritesine itaat: Dezoort ve Roskos-Ewoldsen’in itaat ölçeği’nin uyarlanması


Dergi
Business and Economics Research Journal


Cilt
11


Sayı
3


Sayfa Aralığı
841-854


Link:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=893313


Dosyalar

Makale
PDF


DOI
10.20409/berj.2020.285


Sorumlu Yazar
Gökhan Türköz


İletişim
gturkoz01@gmail.com


Ölçülen Özellikler
İtaat, Otorite Algısı


Alt Boyutlar
Amire İtaat, Örgüte İtaat


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

Örgüte itaat: 7 madde
Amire itaat: 2 madde
toplam 9 madde


Kimlere Uygulanabilir
Çalışan Bireyler


Derecelendirme
5’li Likert (1=Kesinlikle katılmıyorum, 2=Katılmıyorum, 3=Ne katılıyorum ne de katılmıyorum, 4=Katılıyorum, 5=Tamamen katılıyorum)


Ölçek Puanlaması

Ölçekte 3 adet ters madde bulunmaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi
-

Çeviri Süreci

- Çeviri-geri çeviri yöntemi ile ilk form hazırlanmıştır.
- Oluşturulan form 119 katılımcı ile denenmiş, katılımcıların 45 ile mülakat yapılarak anlaşılmayan noktalar netleştirilmiştir.
- Çeviri, tekrar çeviri, yeniden çeviri ve hakem değerlendirmesi süreçleri tekrarlanarak yeni bir form hazırlanmıştır.


Geçerlik
-

Güvenirlik
-

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı
Submissiveness to Organizational Authority Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale


Orijinal Kaynak / Referans

DeZoort, T., & Roskos-Ewoldsen, D. R. (1997). The submissiveness to organizational authority scale as a measure of authoritarianism. Journal of Social Behavior and Personality, 12(3), 651-670.


Orijinal Ölçek Yazarlar
David R. Roskos-Ewoldsen, Todd DeZoort


Orijinal Ölçek Yıl
1997


Orijinal Ölçek Kaynak Adı
The submissiveness to organizational authority scale as a measure of authoritarianism


Orijinal Ölçek Link:
https://www.researchgate.net/profile/David_Ewoldsen/publication/232578796_The_Submissiveness_to_Organizational_Authority_Scale_as_a_measure_of_authoritarianism/links/561bbcd408ae044edbb383c4/The-Submissiveness-to-Organizational-Authority-Scale-as-a-measure-of-authoritarianism.pdf


Orijinal Ölçek Dergi
Journal of Social Behavior and Personality


Orijinal Ölçek Cilt
12


Orijinal Ölçek Sayı
3


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı
651-670


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi