İşveren Markası Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Gözen, E. (2016). İşveren Markası Ölçeği geliştirme ve çeşitli değişkenler açısından incelenmesi: Akdeniz Üniversitesi turizm öğrencileri örneği (Tez No. 431223) [Doktora Tezi, Akdeniz Üniversitesi]
Geliştiren/Uyarlayan: Ebru Gözen
Yıl: 2016
Kaynak Adı: İşveren markası ölçeği geliştirme ve çeşitli değişkenler açısından incelenmesi: Akdeniz Üniversitesi turizm öğrencileri örneği
Tez Türü: Doktora
Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
Şehir: Antalya
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: Ebru Gözen
İletişim: ebrugozen@akdeniz.edu.tr
Ölçülen Özellikler: B, İşveren tercihlerini etkileyen faktörler, Turizm öğrencilerinin işveren markasına yönelik algıları
Alt Boyutlar: Ekonomik Boyut, Gelişim Boyutu, İtibar Boyutu, Sosyal Boyut
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr