TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

İş yerinde Gaslighting Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.


Ölçek Formu

İNDİR


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon


Kaynak Türü: Bildiri


Kaynak/Referans:

Akkaş, H. (2025, Kasım 28–30). İş Yerinde Gaslighting Ölçeğinin (GWS) Türkçe uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik analizi [Bildiri sunumu]. 14th International Artemis Scientific Research Congress, Bükreş, Romanya.


Geliştiren/Uyarlayan: Handan Akkaş


Yıl: 2025


Kaynak Adı: İş yerinde gaslighting ölçeğinin (GWS) Türkçe uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik analizi


Sempozyum / Kongre Adı: 14th International Artemis Scientific Research Congress


Bildiri Türü: Sözlü Bildiri


Sorumlu Yazar: Handan Akkaş


İletişim: handan.akkas@hotmail.com


Ölçülen Özellikler: Örgütsel gaslighting


Alt Boyutlar: güç istismarı, kendine olan güven kaybı


Ölçek Türü: amir değerlendirme


Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler


Derecelendirme: 5'li likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Gaslighting at Work Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Katsiroumpa, A., Moisoglou, I., Konstantakopoulou, O., Tsiachri, M., Kolisiati, A., & Galanis, P. (2025). The gaslighting at work scale: Development and initial validation. Journal of Workplace Behavioral Health, 1-23.


Orijinal Ölçek DOI: https://doi.org/10.1080/15555240.2025.2539157


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi