İş yerinde Gaslighting Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Bildiri
Kaynak/Referans:
Akkaş, H. (2025, Kasım 28–30). İş Yerinde Gaslighting Ölçeğinin (GWS) Türkçe uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik analizi [Bildiri sunumu]. 14th International Artemis Scientific Research Congress, Bükreş, Romanya.
Geliştiren/Uyarlayan: Handan Akkaş
Yıl: 2025
Kaynak Adı: İş yerinde gaslighting ölçeğinin (GWS) Türkçe uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik analizi
Sempozyum / Kongre Adı: 14th International Artemis Scientific Research Congress
Bildiri Türü: Sözlü Bildiri
Sorumlu Yazar: Handan Akkaş
İletişim: handan.akkas@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: Örgütsel gaslighting
Alt Boyutlar: güç istismarı, kendine olan güven kaybı
Ölçek Türü: amir değerlendirme
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler
Derecelendirme: 5'li likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Gaslighting at Work Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Katsiroumpa, A., Moisoglou, I., Konstantakopoulou, O., Tsiachri, M., Kolisiati, A., & Galanis, P. (2025). The gaslighting at work scale: Development and initial validation. Journal of Workplace Behavioral Health, 1-23.
Orijinal Ölçek DOI: https://doi.org/10.1080/15555240.2025.2539157