Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

Ölçek Çeşidi
Uyarlama

---

Kategori(ler)

• 10 Psikoloji
• 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

---

Kaynak Türü
Makale

---

Kaynak/Referans

Akın, A., Hamedoğlu, M. A., Kaya, Ç. ve Sarıçam H. (2013). İş Umudu Ölçeği (İUÖ) Türkçe Formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. İİB International Refereed Academic Social Sciences Journal , 11, 56-68.

---

Geliştiren/Uyarlayan
Ahmet Akın, Çınar Kaya, Hakan Sarıçam, M. Ali Hamedoğlu

---

Yıl
2013

---

Kaynak Adı
İş Umudu Ölçeği (İUÖ) Türkçe Formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması

---

Dergi
IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal

---

Cilt
11

---

Sayfa Aralığı
56-68

---

Link:
http://iibdergisi.com/?sayfa=dergiayrinti&no=302&icerik=is-umudu-olcegi-iuo-turkce-formu-gecerlik-ve-guvenirlik-calismasi&kategori=egitim-psikolojisi

---

Dosyalar

Makale
PDF

---

Sorumlu Yazar
Ahmet Akın

---

İletişim
aakin@sakarya.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler
İş Umudu

---

Alt Boyutlar
Amaç yönelimli yol, Psikolojik güçlendirme

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

2 Alt Boyut ve 14 Madde
Psikolojik güçlendirme (4 m):
Amaç yönelimli yol (10 m):

---

Kimlere Uygulanabilir
Çalışanlar, Yetişkinler

---

Derecelendirme
11'li Likert ("0"= Kesinlikle Katılmıyorum; "5"0 Nötr; "10"= Kesinlikle Katılıyorum)

---

Ölçek Puanlaması
-

Ölçek Değerlendirmesi
-

Geçerlik
-

Güvenirlik
-

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr