İnsani Yönetim Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Makale

İNDİR

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 170 Değerler Psikolojisi » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Tula, A. & Alayoglu, N. (2024). İşletmelerde insani yönetim: Bir ölçek geliştirme çalışması. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 23(49), 1414-1434. https://doi.org/10.46928/iticusbe.1358827

Geliştiren/Uyarlayan: Ali Tula, Nihat Alayoglu

Yıl: 2024

Kaynak Adı: İŞLETMELERDE İNSANİ YÖNETİM: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

Dergi: İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: https://doi.org/10.46928/iticusbe.1358827

Sorumlu Yazar: Ali Tula

İletişim: alitula@gmail.com

Ölçülen Özellikler: İşletmelerin insanı araç olarak değil amaç olarak merkeze alan insani yönetimi uygulama kapasiteleri

Alt Boyutlar: Haysiyeti Koruma, Manevi iyi oluş, Özgürleştirme, Refahı Artırma

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr