Gelecekteki İnsana Yakışır İş Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
Link: https://personel.omu.edu.tr/tr/aysenur/olcekler-scales
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Bildiri
Kaynak/Referans:
Keser, A. ve Büyükgöze-Kavas, A. (2021). Gelecekteki Saygın İş Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Paper presentedt at the VIIIth International Eurasian Educational Research Congress, Aksaray Üniversitesi, 7-10 Temmuz 2021.
Geliştiren/Uyarlayan: Ayşenur Büyükgöze Kavas, Ayşe Keser
Yıl: 2021
Kaynak Adı: Gelecekteki Saygın İş Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması.
Şehir: Aksaray
Ülke: Türkiye
Ay: Temmuz
Sempozyum / Kongre Adı: VIIIth International Eurasian Educational Research Congress,
Bildiri Türü: Sözlü Bildiri
Sorumlu Yazar: Ayşenur Büyükgöze Kavas
İletişim: aysenur@omu.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Gelecekte algılanan insana yakışır iş, Gelecekteki algılanan saygın iş
Alt Boyutlar: Boş Zaman ve Dinlenme, Fiziksel ve İlişkisel Güvenli Çalışma Koşulları, Kurumsal Değerlerle Ailevi ve Sosyal Değerlerin Uyumu, Sağlık Hizmetlerine Erişim, Yeterli Ücret
Kimlere Uygulanabilir: Üniversite Öğrencileri
Derecelendirme: 7'li likert: 1 = Keslinlikle katılmıyorum, 7 = Kesinlikle Katılıyorum
Ölçek Puanlaması:
Toplam puan: Tüm maddeler toplanır.
Alt ölçekler:
1. Fiziksel ve İlişkisel Güvenli Çalışma Koşulları: 1, 2, 3 maddeler
2. Sağlık Hizmetlerine Erişim: 4, 5, 6 maddeler
3. Yeterli Ücret: 7, 8, 9 maddeler
4. Boş zaman ve Dinlenme: 10, 11, 12 maddeler
5. Kurumsal Değerlerle Ailevi ve Sosyal Değerlerin Uyumu: 13, 14, 15 maddeler toplanarak puanlanır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Future Decent Work Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Kim, H. J., Duffy, R. D., Lee, S., Lee, J., & Lee, K. H. (2019). Application of the psychology of working theory with Korean emerging adults. Journal of Counseling Psychology, 66(6), 701.