Fabrika Çalışanları için İş Doyum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 185 Sağlık Psikolojisi » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Kaymaz, M. H. (2019). Fabrika Çalışanları için İş Doyum Ölçeği’nin uyarlanması. (Tez no. 584708). (Yüksek lisans tezi, Toros Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü).
Geliştiren/Uyarlayan: Mehmet Hulusi Kaymaz
Yıl: 2019
Tez Türü: Yüksek Lisans
Üniversite: TOROS ÜNİVERSİTESİ
Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
Şehir: Mersin
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: Mehmet Hulusi Kaymaz
Ölçülen Özellikler: İş Doyumu
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr