Düzgün İş Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Uyarlama
- Yıl
- 2023
- Kaynak türü
- Makale
- Hedef grup
- 18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar
- Ölçülen özellik
- Çalışan Refahı, Çalışanlar için Yaşam Kalitesi, Çalışanların Anlamlı İş Algıları
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Çolakoğlu, C., Öz, C. S., & Toygar, A. (2023). Psychometric properties of the Turkish version of the decent work questionnaire and its effect on job satisfaction. Work, (Preprint), 1-13.
Kaynak Bağlantısı: https://content.iospress.com/articles/work/wor230279
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler
Ölçülen Özellikler: Çalışan Refahı, Çalışanlar için Yaşam Kalitesi, Çalışanların Anlamlı İş Algıları
Alt Boyutlar: Fırsatlar, Herkes için Yeterli ve Adil Ücret, İşyerinde Temel İlkeler ve Haklar, Sağlık ve Güvenlik, Sosyal Koruma, Tatmin Edici ve Verimli Çalışma, Yeterli Çalışma Süresi ve İş Yükü
Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar
Derecelendirme: 1- Katılmıyorum 2- Kısmen Katılıyorum 3- Orta Derecede Katılıyorum 4- Büyük Ölçüde Katılıyorum 5- Tamamen Katılıyorum
Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters madde bulunmamaktadır
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Ferraro, T., Pais, L., Rebelo Dos Santos, N., & Moreira, J. M. (2018). The Decent Work Questionnaire: Development and validation in two samples of knowledge workers. International Labour Review, 157(2), 243-265. https://doi.org/10.1111/ilr.12039