TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
Ölçek Ekle
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Düzgün İş Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Uyarlama
Yıl
2023
Kaynak türü
Makale

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Çolakoğlu, C., Öz, C. S., & Toygar, A. (2023). Psychometric properties of the Turkish version of the decent work questionnaire and its effect on job satisfaction. Work, (Preprint), 1-13.


Ölçek Formu Formu İndir

Kaynak Bağlantısı: https://content.iospress.com/articles/work/wor230279

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2023


Kaynak Adı: Psychometric Properties of the Turkish Version of the Decent Work Questionnaire and Its Effect on Job Satisfaction


Dergi: Work


Sayfa Aralığı: 1-13


DOI: https://doi.org/10.3233/WOR-230279


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

Sorumlu Yazar: Cavit ÇOLAKOĞLU


İletişim: cavitc@artvin.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Cavit Çolakoğlu, Cihan Selek Öz, Arda Toygar


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler


Ölçülen Özellikler: Çalışan Refahı, Çalışanlar için Yaşam Kalitesi, Çalışanların Anlamlı İş Algıları


Alt Boyutlar: Fırsatlar, Herkes için Yeterli ve Adil Ücret, İşyerinde Temel İlkeler ve Haklar, Sağlık ve Güvenlik, Sosyal Koruma, Tatmin Edici ve Verimli Çalışma, Yeterli Çalışma Süresi ve İş Yükü


Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar


Derecelendirme: 1- Katılmıyorum 2- Kısmen Katılıyorum 3- Orta Derecede Katılıyorum 4- Büyük Ölçüde Katılıyorum 5- Tamamen Katılıyorum


Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters madde bulunmamaktadır


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Ferraro, T., Pais, L., Rebelo Dos Santos, N., & Moreira, J. M. (2018). The Decent Work Questionnaire: Development and validation in two samples of knowledge workers. International Labour Review, 157(2), 243-265. https://doi.org/10.1111/ilr.12039


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi