Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri Ölçeği-Kısa Formu

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2014
Kaynak türü: Makale
Ölçülen özellik: Kariyer Karar Verme Güçlükleri, Kariyer Kararsızlığı
Alt boyutlar: Başarı Kaygısı, Öz Saygı

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Öztemel, K. (2014). Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri Ölçeği’nin kısa formu. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 5(42), 244–255.

Makale PDF İndir

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2014

Dergi: Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Sorumlu Yazar: Kemal ÖZTEMEL

İletişim: oztemel@gazi.edu.tr

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Kemal Öztemel

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 140 Kişilerarası İlişkiler » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

Ölçülen Özellikler: Kariyer Karar Verme Güçlükleri, Kariyer Kararsızlığı

Alt Boyutlar: Başarı Kaygısı, Öz Saygı

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr