TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Dijital Dönüşüm Olgunluk Modeli

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.


Ölçek Formu

İNDİR


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler


Kaynak Türü: Tez


Kaynak/Referans:

Özdemir, A. (2023). Dijital dönüşümün örgütsel çevikliğe etkisi (Tez No. 778999) [Doktora tezi, Karabük Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.


Geliştiren/Uyarlayan: Adem Özdemir


Yıl: 2023


Kaynak Adı: Dijital Dönüşümün Örgütsel Çevikliğe Etkisi


Tez Türü: Doktora


Üniversite: Karabük Üniversitesi


Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü


Şehir: Karabük


Ülke: Türkiye


Sorumlu Yazar: Adem ÖZDEMİR


İletişim: hadmozdmr@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Dijital Dönüşüm, Dijitalleşme düzeyi


Alt Boyutlar: Dijital güvenlik, Dijital İşgücü, Dijital Kültür, Dijital Lider, Dijital Müşteri Entegrasyonu, Dijital Teknoloji, Dijital Üretim, Dijital Ürün, Hizmet ve Süreçler, Dijital Vizyon ve Strateji, Dijital Yönetişim


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Olgunluk modeli toplamda 10 alt boyut, 4 yetkinlik ve 111 maddeden oluşmaktadır.
Örnek Maddeler

Madde 1: İşletmemiz dijital strateji bilincine sahiptir.
Madde 6: Dijital stratejimizi ve dijital vizyonumuzu tüm çalışanlarımız ile paylaşıyoruz.
Madde 106: Dijital riskleri yönetebilecek bilgi birikimine sahibiz.


Kimlere Uygulanabilir: İşletmeler, Organizasyonlar, Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Tüm Sektörler


Derecelendirme: 6'lı Likert Tipte. 1-Kesinlikle Katılmıyorum 2-Çoğunlukla Katılmıyorum 3-Katılmıyorum 4-Katılıyorum 5-Çoğunlukla Katılıyorum 6-Kesinlikle Katılıyorum


Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 1-6 puan arasında değişmektedir. Ters madde bulunmamaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi: 1.00-1.99 puan arası Emekleme Seviyesi
2.00-2.99 puan arası Yürüme Seviyesi
3.00-3.99 puan arası Koşma Seviyesi
4.00-4.99 puan arası Sıçrama Seviyesi
5.00-6.00 puan arası Uçma Seviyesi

Emekleme seviyesinde olanlar dijital dönüşüme yeni gelenler, yürüme ve koşma seviyesinde olanlar dijital dönüşümü öğrenenler, sıçrama ve uçma seviyesinde olanlar ise dijital dönüşüm konusunda uzman olanlar şeklinde derecelendirilmektedir.


Geçerlik: Olgunluk Modeli 10 boyut 4 yetkinlik olarak uyum iyiliği değerleri mükemmel seviyede çıkarak hem açıklayıcı hem de doğruluyucu faktör analizi ile geçerliği sağlanmıştır.


Güvenirlik: DDOM/Yetkinlikler/Boyutlar Madde Sayısı Cronbach 𝜶
Yönetsel Dijital Yetkinlikler 20 .983
Dijital Vizyon ve Strateji 12 .976
Dijital Yönetişim 8 .974
Beşerî Dijital Yetkinlikler 23 .984
Dijital Lider 14 .981
Dijital İşgücü 9 .958
Örgütsel Dijital Yetkinlikler 36 .984
Dijital Kültür 15 .977
Dijital Ürün, Hizmet ve Süreçler 9 .951
Dijital Müşteri Entegrasyonu 12 .964
Teknolojik Dijital Yetkinlikler 32 .979
Dijital Üretim 6 .932
Dijital Teknoloji 16 .970
Dijital Güvenlik 10 .965
Dijital Dönüşüm Olgunluk Modeli 111 .995


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi