Kariyer Kararı Öz-Verimlilik Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
AKIN A., SARIÇAM H., KAYA Ç. (2014).Career Decısıon Self-Effıcacy Scale -Short Form (CDSESSF): The Psychomrtrıc Propertıes Of Turkısh Versıon. IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal, 5(13), 80 – 89.
Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Akın, Hakan Sarıçam, Çınar Kaya
Yıl: 2014
Kaynak Adı: .Career Decısıon Self-Effıcacy Scale -Short Form (CDSESSF): The Psychomrtrıc Propertıes Of Turkısh Versıon
Dergi: IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal
Cilt: 5
Sayı: 13
Sayfa Aralığı: 80-89
Sorumlu Yazar: Hakan Sarıçam
İletişim: hakansaricam@gmail.com
Ölçülen Özellikler: kariyer kararında öz verimlilik
Alt Boyutlar: Amaç yönelimli yol, Psikolojik güçlendirme
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üzeri erişkinler
Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr