TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Çalışan İyi Oluşu Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Geliştirme
Yıl
2025
Kaynak türü
Makale

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Özkan, H., Boru İpek, A., Kayadelen, A. N., Suvacı, B., & Düger, Y. S. (2025). Çalışan iyi oluşu: Bir ölçek geliştirme çalışması. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 85, 22-45. https://doi.org/10.51290/dpusbe.1631102


Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2025


Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi


DOI: https://doi.org/10.51290/dpusbe.1631102


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Sorumlu Yazar: Harika Özkan


İletişim: harika.ozkan@dpu.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Harika Özkan, Aslı Boru İpek, Ayşe Nilgün Kayadelen, Bahar Suvacı, Yavuz Selim Düger


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 185 Sağlık Psikolojisi » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Ölçülen Özellikler: Çalışanların Genel İyi Oluş Düzeyleri


Alt Boyutlar: Çevresel İyi Oluş, Düşünsel İyi Oluş, Duygusal İyi Oluş, Finansal İyi Oluş, Fiziksel İyi Oluş, İşyeri İyi Oluşu, Manevi İyi Oluş, Mesleki İyi Oluş, Psikolojik İyi Oluş, Sosyal İyi Oluş


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi