TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Bireysel İş Performansı Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon

142 Sosyal Beceriler

160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Köroğlu-Kaba, N., Öztürk H (2021). Bireysel İş Performansı Ölçeği’nin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 8 (3), 293 – 302. https://doi.org/10.54304/SHYD.2021.37132


Geliştiren/Uyarlayan: Nagihan Köroğlu Kaba, Havva Öztürk


Yıl: 2021


Kaynak Adı: Bireysel İş Performansı Ölçeği'nin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması


Dergi: Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi


Cilt: 8


Sayı: 3


Sayfa Aralığı: 293 - 302


DOI: https://doi.org/10.54304/SHYD.2021.37132


Sorumlu Yazar: Nagihan Köroğlu Kaba


İletişim: nagihankorogluu@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Bireysel İş Performansı


Alt Boyutlar: Bağlamsal Performans, Görev Performansı, Üretkenlik karşıtı iş davranışı


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi