Bilgi Yönetim Süreci Performans Değerlendirme Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2012
- Kaynak türü
- Makale
- Hedef grup
- Çalışanlar, Yetişkinler
- Ölçülen özellik
- Bilgi Yönetim Süreci
- Alt boyutlar
- Bilgi Depolama, Bilgi Paylaşımı, Bilgi Toplama, Bilgi Üretimi
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Çetinkaya, A. (2012). Örgütsel Bilgi Yönetimi Sürecinde Bilgi Yönetim Performansı Boyutları: Ölçek Geliştirme ve Geçerliliği Üzerine Bir Araştırma.Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi, 10(38), 157-162.
Kaynak Bağlantısı: http://dspace.marmara.edu.tr/bitstream/handle/11424/1209/218-570-1-PB.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Makale
Yıl: 2012
Kaynak Adı: Örgütsel Bilgi Yönetimi Sürecinde Bilgi Yönetim Performansı Boyutları: Ölçek Geliştirme ve Geçerliliği Üzerine Bir Araştırma
Dergi: Öneri Dergisi
Cilt: 10
Sayı: 38
Sayfa Aralığı: 157-162
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Ölçülen Özellikler: Bilgi Yönetim Süreci
Alt Boyutlar: Bilgi Depolama, Bilgi Paylaşımı, Bilgi Toplama, Bilgi Üretimi
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
4 Alt boyut ve 22 Madde
Bilgi Paylaşımı (6 m): Bilgiyi örgütün tamamına dağıtırım.
Bilgi Toplama (6 m): Bir işe başlamadan önce o işle ilgili yöneticimden detaylı bilgi alırım.
Bilgi Üretimi (5 m): Bilgiyi yeni ürün tasarımına dönüştürürüm.
Bilgi Depolama (5 m): Bir iş yaparken yaptığım işlerle ilgili düzenli not tutarım.
Kimlere Uygulanabilir: Çalışanlar, Yetişkinler
Derecelendirme: 5'li Likert (1= Hiç - 5= Tamamen)
Geçerlik:
Yakınsak geçerliliğin bir kanıtı olarak faktör ağırlıkları 0,60 değerinin üstünde (ağırlıklar 0,64 ile 0,91 arasında değişmektedir) ve bütün ağırlıklar istatistiksel olarak anlamlıdır [28].
Güvenirlik:
Faktörlerin yapısal tutarlılığı 0,84 ile 0,91 değerleri arasında değişmekte olup Bagozzi ve Yi’nin tavsiye ettiği 0,60 değerinin üstünde olup, yüksek tutarlılık elde edilmiştir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr