TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteği Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Uyarlama
Yıl
2012
Kaynak türü
Makale
Alt boyutlar
-

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Giray, M. D. ve Şahin, D. N. (2012). Algılanan Örgütsel, Yönetici ve Çalışma Arkadaşları Desteği Ölçekleri: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikoloji Yazıları, 15(30), 1-9.


Kaynak Bağlantısı: http://www.turkpsikolojiyazilari.com/PDF/TPY/30/01.pdf

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2012


Kaynak Adı: Algılanan Örgütsel, Yönetici ve Çalışma Arkadaşları Desteği Ölçekleri: Geçerlik ve güvenirlik çalışması


Dergi: Türk Psikoloji Yazıları Dergisi


Cilt: 15


Sayı: 30


Sayfa Aralığı: 1-9


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Muazzez Deniz Giray


İletişim: deniz.giray@izmir.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Deniz N. Şahin, Muazzez Deniz Giray


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Ölçülen Özellikler: Çalışma Arkadaşları Desteği, Duygusal Bağlılık


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Tek boyut 9 madde
Çalışma arkadaşlarım işimi yapmamda yardımcı olurlar


Kimlere Uygulanabilir: Örgüt Çalışanları


Derecelendirme: 5 basamaklı Likert tipi (1 = kesinlikle katılmıyorum ve 5 = kesinlikle katılıyorum)


Ölçek Değerlendirmesi:

Ölçeğin her bir alt boyutundan alınan yüksek puan bireyin ilgili alt boyutun değerlendirdiği özelliğe sahip olduğunu göstermektedir.


Çeviri Süreci:

Ölçeklerin Türkçe’ye uyarlanma aşamasında ilk olarak maddeler araştırmacı tarafından Türkçe’ye çevrilmiştir. Daha sonra iki dilbilimci tarafından ölçeklere geri çeviri işlemleri yapılmıştır. En son aşamada ise konusunda uzman iki yargıcı tarafından çevrilen maddeler tekrar değerlendirmeye alınmıştır. Değerlendirme sonrasında yargıcıların uyarıları doğrultusunda maddeler üzerinde gerekli değişiklikler yapılmış ve ölçekler son haline getirilmiştir.


Geçerlik:

10 maddenin de özdeğeri 1’den yüksek olan tek bir faktöre yüklendiği bulunmuştur. Bu faktör toplam varyansın % 53’ünü açıklamaktadır. Bir madde ölçekten çıkarıldığında ise kalan 9 maddenin yine tek bir faktöre yüklendiği, 5.18 öz değere sahip olduğu ve toplam varyansın % 57.2’sini açıkladığı görülmüştür.


Güvenirlik:

Dokuz maddelik çalışma arkadaşları ölçeğinin Cronbach Alfa değeri ise .90 olarak bulunmuştur


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Coworker Support Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Gant, L. M., Nagda, B. A., Brabson, H. V., Jayaratne, S., Chess, W. A., & Singh, A. (1993). Effects of social support and undermining on African American workers' perceptions of coworker and supervisor relationships and psychological well-being. Social Work, 38(2), 158-164.


Orijinal Ölçek Yazarlar: A. Singh, B. A. Nagda, H. V. Brabson, L. M Gant, S: Jayaratne, W.A. Chess


Orijinal Ölçek Yıl: 1993


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Effects of social support and undermining on African American workers' perceptions of coworker and supervisor relationships and psychological well-being


Orijinal Ölçek Link: https://www.jstor.org/stable/23716993?seq=1


Orijinal Ölçek Dergi: Social Work Research


Orijinal Ölçek Cilt: 38


Orijinal Ölçek Sayı: 2


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 158-164


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi