Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

---

---

Link: https://joprp.com/index.php

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Öngöre, Ö. (2025). Ölçek uyarlama çalışmalarında dikkat edilmesi gereken konular üzerine bir araştırma örneği: 3 maddelik utrecht işle bütünleşme ölçeği uyarlama çalışması. Psikolojik Araştırma Perspektifleri Dergisi, 2(2). https://doi.org/10.5281/zenodo.15312630

---

Geliştiren/Uyarlayan: Özgür Öngöre

---

Yıl: 2025

---

Kaynak Adı: Ölçek Uyarlama Çalışmalarında Dikkat Edilmesi Gereken Konular Üzerine Bir Araştırma Örneği: 3 Maddelik Utrecht İşle Bütünleşme Ölçeği Uyarlama Çalışması

---

Dergi: Psikolojik Araştırma Perspektifleri Dergisi

---

Cilt: 2

---

Sayı: 2

---

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15312630

---

Sorumlu Yazar: Özgür Öngöre

---

İletişim: ozgurongoretr@yahoo.com

---

Ölçülen Özellikler: İşle Bütünleşme

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. İşimi yaparken kendimi çok enerjik hissederim. (Birinci Madde)
2. İşim bana coşku veriyor. (İkinci Madde)
3. Çalışırken kendimden geçiyorum. (Üçüncü Madde)

---

Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme

---

Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler

---

Derecelendirme: UWES-3 Ölçeğinde maddelere verilen yanıtlar, işle bütünleşme düzeyini gösteren ifadelerde “hiç”ten “her zaman”a doğru 0’dan 6’ya sayısal değerler verilerek puanlanmıştır.

---

Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 0 ile 18 arasında değişmektedir.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr