TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Ölçek Kategorileri: 40 Sosyal ve Beşeri Bilimler

1.985 ölçek bulundu.
Sayfa Başı Sıralama

Okulda Prososyal ve Antisosyal Davranışlar Ölçeği

Öktem, F. Y. (2025). Okulda prososyal ve antisosyal davranışlar ölçeği’nin türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması (Tez No. 970688) [Yüksek lisans tezi, Akdeniz Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.

Okullarda Farklılıkların Yönetimi Ölçeği

Kurtulmuş, M. & Ergül, H. F. (2014). Okullarda Farklılıkların Yönetimi Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, (22), 298-312.

Okullarda İnformel İletişim Ölçeği

Doğan, E. (2017). Okullarda informel iletişimimin kullanılma biçim ve düzeyine yönelik öğretmen görüşleri (Yayınlanmamış yüksek lisans tezi). Siirt Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siirt.

Okullarda Trafik Eğitime İlişkin Görüşler Anketi

Payam, M. M. (2012). İlk ve ortaöğretim okullarında trafik eğitimindeki temel sorunlar: Siirt ili örneği. (Yayımlanmamış doktora tezi). Polis Akademisi, Güvenlik Stratejileri ve Yönetimi Anabilim Dalı, Ankara.

Olgun Mutluluk Ölçeği

Çavuşoğlu, F. S. ve Baykal, E. (2025). Olgun Mutluluk Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. Business & Management Studies: An International Journal, 13(3), 1186–1200. https://doi.org/10.15295/bmij.v13i3.2615

Olimpiyat Oyunları Etki Ölçeği (OOEÖ-Uzun Versiyon)

Kafkas, M.E. ve Binbaşıoğlu, H. (2015). Olimpiyat Oyunları Etki Ölçeği’nin (OOEÖ-Uzun Versiyon) geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 26(2), 279 - 289. doi: 10.17123/atad.vol26iss270612

Ölüm Katılığı Ölçeği

Fettahlıoğlu, Ö.O. ve Birin, C. (2017). Ölüm katılığı (rigor mortis)’na yönelik ölçek geliştirme ve pembe gözlük paradoksunun literatüre yeni bir kavram olarak kazandırılması çalışması.The Journal of Academic Social Science Studies, 3 (55), 313-328.

Ölüm Sonrasına Yönelik Organ Bağışı Tutum Ölçeği

Gökkaya, D., & Karaman, M. (2023). Ölüm Sonrasına Yönelik Organ Bağışı Tutum Ölçeğinin Türkçe geçerlilik ve güvenirlik çalışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 14 (39), 831-846. Doi: 10.21076/vizyoner.1258235

Olumsuz Beden Konuşmaları Ölçeği

Bayköse, N., ve Yazıcı, A. (2019). Olumsuz Beden Konuşmaları Ölçeği’nin adolesan kız sporcular için geçerlik ve güvenirliği. Akdeniz Spor Bilimleri Dergisi, 2(2), 102-118.

Ön Çapraz Bağ Yaralanmasından Sonra Spora Dönme Ölçeği

Harput, G., Tok, D., Ulusoy, B. et al. (2017). Translation and cross‑cultural adaptation of the anterior cruciate ligament‑return to sport after injury (ACL‑RSI) scale into Turkish. Knee Surg Sports Traumatol Arthrosc, 25, 159-164.

Online (Çevrimiçi) Din Eğitimi Tutum Ölçeği

Yalvaç Arıcı, H. ve Çetin, H. (2021). Online (Çevrimiçi) Din Eğitimi Tutum Ölçeği. Dini Araştırmalar Dergisi, 24(61), 543-570. https://doi.org/10.15745/da.995805

Online Karar Verme Tarzları Ölçeği

Bayrakdaroğlu, F., Taşçıoğlu, M., & Özkoç, H. (2017). Online Karar Verme Tarzları Ölçeğinin Türkçe’ye uyarlanması. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28, 159 – 169.

Online Yemek Siparişine Yönelik Tutum Ölçeği

Yavuz, K. (2024). Online Yemek Siparişine Yönelik Tutum Ölçeğinin geliştirilmesi ve psikometrik özelliklerinin incelenmesi (Yüksek Lisans Tezi). Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.

Online Yemek Siparişlerine Yönelik Tutum Ölçeği

Yavuz, K. & Arslan, R. (2024). Online Yemek Siparişlerine Yönelik Tutum Ölçeği’nin geliştirilmesi. Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi, 4(2), 96-116.

Operasyonel Rekabetçi Yetenekler Ölçeği

Özkan, H., Salepçioğlu, M. A. (2025). Operasyonel Rekabetçi Yetenekler (ORY) Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışması. İşletme Araştırmaları Dergisi, 17(2), 1173-1186.

Organik Gıda Tüketim Ölçeği (Organic Food Consumption Scale- OFC)

Eti-İçli, G., Anıl, N. K., & Kılıç, B. (2019). Organic Food Consumption Scale (OFC): Development and validation. Pacific Business Review International, 11(9), 16-30.

Organizasyonlarda Stratejik Planlama Ölçeği

Görmen, M. & Korkmaz, G. (2019). Organizasyonlarda stratejik planlamanın uygulama başarısı: Bir ölçek uyarlama çalışması . İzmir İktisat Dergisi , 34(3) , 321-329 . DOI: 10.24988/ije.2019343759

Örgüt İkilimi Ölçeği

Akyol, T. (2010). Örgütsel iklimin hizmet kalitesi üzerine etkisi (Yüksek lisans tezi). Beykent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.

Örgüt İklim Ölçeği

Bilir, P.(2005). Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü'nün örgüt iklimi ve çalışanların katılımla ilgili algılamaları (Doktara tezi). Çukurova Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Adana.

Örgüt Kültüründe İş Güvenliği Ölçeği

Mörek, U. (2013). Örgüt Kültüründe İş Güvenliği Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirliği, Tuzla tersaneler bölgesi örneği (Yüksek lisans tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul).

Örgüt Kültürünün Yönünü Belirleme Ölçeği

Saçın, F. (1996). Örgüt kültürünün uygulamalarda yaşanan yönünü belirlemede yardımcı olacak bir ölçek geliştirme çalışması (Yüksek lisans tezi). Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.

Örgüt Sağlığı Ölçeği

Güllü, S. ve Donuk, B. (2018). Örgüt Sağlığı Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Zeynep Filiz Dinç (Ed.). Spor Bilimleri (s. 57-69) içinde. Akademisyen Yayınevi, Ankara.

Örgütlerde Disiplin Yönetimi Uygulamaları Ölçeği

Erbaşı, A., & Durmuş, Ş. (2023). Study of scale development of discipline management practices in organizations. Journal of Economics Business and Political Researches, 8(21), 358-376. https://doi.org/10.25204/iktisad.1181672

Örgütlerde Disiplin Yönetimi Uygulamaları Ölçeği

Erbaşı, A. & Durmuş, Ş. (2023). Study of scale development of Discipline Management Practices in Organizations. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 8(21), 358-376. https://doi.org/10.25204/iktisad.1181672

Örgütlerde Sosyal İklim Ölçeği

Eren-Bana P. and Bekaroglu S.B. (2017). Örgütlerde Sosyal İklim Ölçeği geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. Research Journal of Business and Management, 4 (2),

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi